Phd position in pet/mr imaging for pain

• Alle vacatures
• PhD position in PET/MR imaging for pain

Alle vacatures PhD position in PET/MR imaging for pain

• Reageer t/m 06-03-2025

• 36 uur
• WO
• Wetenschap en Onderzoek

• Reageer t/m 06-03-2025

Functie inhoud Functie inhoud

Beschrijf de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden. Geef een overzicht van dagelijkse werkzaamheden, doelstellingen en verwachte resultaten. Benoem unieke aspecten die de functie aantrekkelijk maken.

Tip:

Voeg een quote van een medewerker toe: 'wat vind de medewerker het leukste aan het werk?'

Vragen die je kunnen helpen:

• Wat is de uitdaging in deze functie?
• Welke impact maak je in deze functie; waar kun je het verschil maken?
• Wat onderscheidt deze functie; wat kan iemand aanzetten tot solliciteren?
• Hoe ziet een (doorsnee) werkdag eruit?
• Zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden?
• Welke begeleiding (inwerktraject) is er op de werkvloer?
• Wat spreekt de huidige medewerker(s) in deze functie aan?

Werkomgeving Werkomgeving

Beschrijf de afdeling, team en sfeer waarin de kandidaat komt te werken. Verplaats je in de kandidaat: wat is voor de kandidaat interessant?

Tip:

Voeg een quote van en medewerker toe: 'wat maakt het zo leuk om in dit team te werken?'

Vragen die je kunnen helpen:

• Hoe groot is het team?
• Hoe wordt er samengewerkt?
• Hoe is het om hier te werken?
• Wat maakt het team zo gezellig, hecht of betrokken?

Profiel Profiel

Beschrijf de belangrijkste diploma's, ervaring en eigenschappen voor de functie. Gebruik maximaal 5 bulletpoints om de aandacht te behouden.

Tips:

• Maak keuzes! 48% haakt af

  bij ellenlange opsomming en een veelheid aan eisen.
• Vermijd alle pre's en clichéwoorden als flexibel, proactief, creatief, passie.
• Goed om te weten: mannen reageren als ze aan 6 uit 10 eisen voldoen, vrouwen bij 10 uit 10.

Vragen die je kunnen helpen:

• Wat zijn de belangrijkste diploma's en ervaringen voor deze functie?
• Wat zijn de 3 belangrijkste eigenschappen voor deze functie?

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij Wat bieden wij

Beschrijf de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die het voor de kandidaat aantrekkelijk maken. Gebruik bulletpoints om de aandacht te behouden.

Denk aan:

• Contractvorm en duur van contract.
• Salaris (schaal, min. - en max. Bedrag).
• Eventuele toeslagen, bijvoorbeeld ORT.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Opleidingsmogelijkheden.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie Meer informatie

Tips:

• Biedt de mogelijkheid om een WhatsApp te sturen (kandidaten appen liever dan bellen).
• Houd rekening met een goede bereikbaarheid!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen 1 Solliciteren Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2 Selectie Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3 Gesprek Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten? Contact Deel via WhatsApp

Onderzoek begint met doen

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

https://www.erasmusmc.nl/