Developer

ip. 005974

Politie 

Opdracht omschrijving

Vanwege de unieke informatiepositie, is het binnen de politie van cruciaal belang dat het beleid op het gebied van data uitwisseling goed wordt geïmplementeerd en nageleefd. De politie beschikt namelijk over gevoelige data waarvan het van groot maatschappelijk belang is dat deze enkel onder de juiste voorwaarden, met daartoe bevoegde partijen wordt gedeeld.

Binnen de politieorganisatie bevindt de sector Dienstverlening Partners (DP) zich op het snijvlak van de politieorganisatie en de ketenpartners. Hierbij vindt veel informatie-uitwisseling plaats. Om deze processen en afspraken te stroomlijnen wordt een nieuw team opgericht, het team aansluitdiensten (TAD). Dit team moet aansluit gegevens diensten (AGD's) gaan leveren. Een AGD is een gegevensdienst die we specifiek inzetten voor onderlinge aansluitingen tussen IV's. Als gestandaardiseerde gegevensdienst is het volledig opgebouwd uit standaarden voor interface, service, berichtformaat, en taalgebruik (semantiek) en bevat daarbij de ondersteuning voor security, privacy en authorisatie logging, voorbrenging en meer. Alleen het functioneel inhoudelijke bericht (de reden waarom de aansluitgegevensdienst wordt gemaakt) blijft specifiek.

Doelstelling

In de rol van "AGD Ontwikkelaar binnen TAD" houd je bezig met het technisch realiseren en implementeren van het AGD-product op basis van een bestaande AGD Solution Intentional Architecture & Backlog, volgens een Agile/SAFe aanpak.

Het AGD-product dient uiteindelijk middels PI-increments en test trajecten met betrokken stakeholders op bestaande common ground van Dienstverlening Partners (DP) in productie genomen worden.

Ook zullen er nodige Operationele en Technische AGD Diensten & API-Berichten handleidingen opgesteld worden voor de betrokken afnemers.

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor de AGD-implementatie en testen ervan op een bestaande infrastructuur en voor het correct configureren van de AGD op basis van de wensen van de betrokken afnemers.

Contacten

• De AGD en Grenzen & Veiligheid Architect
• Daarnaast contacten binnen de TAD-afdeling (team) en andere afdelingen binnen het infra domein die van belang zijn voor het ontwikkelen en testen van AGD.

Opleiding

Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van informatica. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.

Professionele kennis en werkervaring

 Eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met JAVA
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Spring en SpringBoot
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Apache Camel framework
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de inrichting en het beheer van CICD (Maven, Jenkins, Nexus, Git, Sonar).
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum Devops omgeving

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met testautomatisering (testNG / JUnit).  
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Message Brokers.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met REST API.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertolken van berichten, Semantisch, Syntactisch en Technologisch.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het data modellering middels UML of ERD.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met J2EE.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met applicatie servers (JBoss).
• Je hebt aantoonbare werkervaring met virtualisatie (containerplatform openshift).
• Je hebt aantoonbare werkervaring met NORA Standaarden.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met SMP (Semantisch Model Politie).

Competenties

• Initiatief:
  Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Besluitvaardigheid:        
  Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico's inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
• Resultaatgerichtheid:
  Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
  Sociale vaardigheid:       
  Beweegt zich tactvol en gemakkelijk in contacten met anderen. Is in staat met zijn optreden emoties en de sociale interactie te beïnvloeden.
• Oordeelsvorming:
  Weegt (nieuwe) gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af in het licht van relevante criteria en komt tot een realistische en onderbouwde beoordeling.
• Creativiteit:     
  Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
• Probleemanalyse:
  Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Leervermogen:
  Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
• Samenwerken:
  Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

De Externe is inzetbaar vanaf 01-05-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en 30-04-2027 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van informatica. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met JAVA.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Spring en SpringBoot.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het Apache Camel framework.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de inrichting en het beheer van CICD-pijplijnen (Maven, Jenkins, Nexus, Git, Sonar).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum DevOps-omgeving
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met testautomatisering (testNG / JUnit).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Message Brokers.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met REST API.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het vertolken van berichten, Semantisch, Syntactisch en Technologisch.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met datamodellering middels UML of ERD.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met J2EE.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met applicatieservers (JBoss).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met virtualisatie (containerplatform OpenShift).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met NORA Standaarden.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SMP (Semantisch Model Politie).
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen