Directeur Kennis- en Innovatiecentrum

Ben jij een ambitieuze, bedrijfsmatig sterk ontwikkelde manager? En heb je ervaring in het werkveld van Innovatie & Wetenschap en Leren & Ontwikkelen? En wil je deel uitmaken van een krachtig bestuurs- en directieteam? Fier werkt iedere dag aan het voorkomen en stoppen van geweld en het bieden van hulp bij de gevolgen van geweld in relaties. Pak dan deze unieke en prachtige kans om met uiteenlopende disciplines en medewerkers samen te werken aan een betekenisvolle organisatie die midden in onze samenleving staat. Wij gaan graag met jou in gesprek voor de functie van:

Directeur Kennis- en Innovatiecentrum
32 - 36 uur per week

Over Fier
Fier is de landelijk expert op het gebied van (seksueel) geweld, uitbuiting en eerkwesties. Een betekenisvolle organisatie met een zeer relevante maatschappelijke opdracht, hoge ambities en bevlogen medewerkers. Fier biedt niet alleen hulp en behandeling op het snijvlak van zorg en veiligheid, maar doet ook onderzoek, werkt aan on- en offlineprojecten en innovaties, ontwikkelt zorgprogramma’s, trainingen, lesprogramma’s en e-modules, voert campagnes, onderhoudt contacten met overheden, benadert de politiek, en werkt mee aan nieuwsitems, documentaires en artikelen.
Fier werkt waarde gedreven. Dit betekent dat we gezinnen en (jonge) mensen vragen wat zij nodig hebben en niet (alleen) via vaststaande zorgpaden werken. Onze cliënten willen niet alleen van hun problemen af, maar willen ook aan hun toekomst werken.

Ons motto: Trauma – Trots – Toekomst
Bron: Ambitienota 2023 – 2026 www.fier.nl

Kennis- en Innovatiecentrum (KIC)
Voorkomen, stoppen en het bieden van hulp bij de gevolgen van geweld in afhankelijkheidsrelaties doen we vanuit het KIC door onze professionals (zowel intern als extern) te ondersteunen in het bieden van de best mogelijke zorg.

Het is onze missie om het KIC steeds steviger te positioneren als broedplaats waar onderzoek en doorbraakprojecten tot innovaties en vernieuwingen leiden. Waar Fier met andere zorgaanbieders, Zorg- en Veiligheidshuizen, politie, OM, het bedrijfsleven, het onderwijs, ministeries, gemeenten, zorgverzekeraars, hogescholen, universiteiten, kenniscentra en andere partners bouwt aan kennis, innovaties en vernieuwingen in de zorg. Dit doen we met steun van fondsen, donateurs en subsidieverstrekkers.

Met de komst van een nieuwe directeur is een mooi moment aangebroken om te kijken wat er nodig is om Fier ook in de toekomst als stevige partner in onderwijs, opleiden, onderzoek en innovatie verder op de kaart te zetten en te houden. Wil je meer informatie? Lees hier de volledige profielschets: https://www.riekenoomen.nl/vacatures/directeur-kennis-en-innovatiecentrum-fier.

Wij bemiddelen naast deze functie ook voor de Directeur Psychotraumacentrum, lees hier de profielschets: https://www.riekenoomen.nl/vacatures/directeur-psychotraumacentrum-fier.

Wat ga je doen?
Het KIC zelf typeert zich als een projectenorganisatie en dat brengt een eigen dynamiek met zich mee. We hebben nagenoeg geen basisfinanciering en moeten onze eigen broek ophouden. Inhoudelijk gaat het om projecten op het gebied van hulp op het snijvlak van zorg en veiligheid, mensenhandel, extremisme, online outreach of criminele uitbuiting. De directeur fungeert hierin als een belangrijke spil en verbindt de verschillende teams van het KIC, het KIC, de gehele organisatie en externe partners. Daarnaast richt je je op de strategische koers van Fier en vorm je een stevige sparringpartner voor de Raad van Bestuur en de andere directeuren.

Als directeur van het KIC ben je in- en extern het gezicht en het boegbeeld van het centrum. Intern ben je onderdeel van het directieteam dat Fier-breed verantwoordelijk is voor beleid en de ontwikkeling van Fier. De directiefunctie wordt integraal vormgegeven: je bent verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke én de bedrijfsmatige kant waarbij je wordt ondersteund door een businessteam.
Je formuleert heldere doelstellingen en zorgt voor een resultaatgerichte uitvoering. Je monitort de voortgang en stuurt waar nodig bij.

• Je draagt zorg voor een gezonde bedrijfsvoering, ook financieel.
• Je participeert in relevante netwerken en overlegstructuren, zowel in- als extern.
• Extern participeer je in netwerken en samenwerkingen met andere ketenpartners zoals andere zorgaanbieders, politie, onderwijs, ministeries, politici, gemeenten, zorgverzekeraars en vele andere (inter)nationale partners.
• Je maakt een vertaalslag van innovatieve ontwikkelingen in onderwijs en wetenschap naar Fier.
• Je bent een slimme netwerker en verbinder van projecten, mensen en kansen. Je voert een goede pen waarmee je succesvol bent in de fondsenwerving voor Fier. Je snapt als geen ander dat de schoorsteen ook moet blijven roken.

Wie ben je en wat breng je mee?
Je bent strategisch en inhoudelijk sterk, beschikt over academisch werk- en denkniveau en je hebt al ervaring opgebouwd binnen een soortgelijke rol. Je bent een leider met een open houding. Je bent betrokken, oplossings- en resultaatgericht en je stimuleert medewerkers door jouw inspirerende en richtinggevende leiderschapsstijl. Verder:

• Je hebt affiniteit met een projectenorganisatie en met de wereld van de NGO’s / activisme (Fier wordt deels gefinancierd door de postcodeloterij en fondsen).
• Je hebt ervaring in een soortgelijke (eind)verantwoordelijke rol.
• Je hebt affiniteit met opleiden en maatschappelijk relevant onderzoek. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar.

Wil je meer informatie? Lees hier de volledige profielschets.

Interesse gewekt?
Wij bieden je een uitdagende baan binnen hét expertisecentrum op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties, met een groot belang voor de regio en de cliënten die van onze dienstverlening gebruik maken. We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt; niet alleen binnen Fier maar ook daarbuiten, in de regio en het (zorg)veld waarin je je zal gaan bewegen.

Daarnaast:

• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Sociaal Werk. De functie is ingeschaald in schaal 13 of 14 (afhankelijk van diploma’s en ervaring).
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Fier biedt een uitgebreid in- en extern scholingsprogramma en een persoonlijk loopbaanbudget.
• Volop ruimte en mogelijkheden om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Een individueel keuzebudget, dat je bijvoorbeeld kunt besteden aan extra verlofuren of het met belastingvoordeel aanschaffen van een fiets, laptop of sport abonnement.
• Kijk ook Five Days Inside bij Fier. Een samenvatting van 15 minuten vind je hier.

Bij Fier ben je jezelf. Fier biedt iedereen dezelfde kansen en streeft naar een medewerkersbestand dat qua diversiteit een afspiegeling is van de maatschappij. Wij creëren een omgeving waar iedereen zijn authenticiteit en talenten kan laten zien.

Procedure
De begeleiding van deze procedure is in handen van Rieken & Oomen. Herken jij je in deze profielschets als directeur KIC? Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 23 februari, via het sollicitatieformulier op de website.

Heb je nog vragen?
Stel ze gerust! Neem dan contact op met Marcella Rijkschroeff via telefoonnummer 043 – 321 96 07. Geïnteresseerde kandidaten wordt gevraagd rekening te houden met ondergenoemde planning. De procedure wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld.