Monteur Hoogspanning

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Amsterdam. Dit bedrijf staat bekend als een toonaangevende speler in de energiesector, waarbij innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Ze zijn sterk vertegenwoordigd in de regio en hebben meerdere unieke technieken ontwikkeld die de energietransitie bevorderen. Met een focus op groei en innovatie, biedt deze organisatie een betrokken en open cultuur waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Het bedrijf richt zich op de ontwikkeling van energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen, waardoor ze bijdragen aan een duurzamere toekomst. Medewerkers krijgen de kans om tot wel €4.361 te verdienen door deel uit te maken van projecten die daadwerkelijk impact hebben. Wil jij als Monteur Hoogspanning in Amsterdam tot wel €4.361 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van elektrotechnische installaties.
• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit aan elektrotechnische installaties en inspecteert deze regelmatig.
• Het oplossen van storingen en meewerken aan netverzwaringen en nieuwe installaties behoort tot je taken.
• Je legt informatie vast en denkt mee over verbeteringen in het proces als Monteur Hoogspanning.

Functie-eisen:

• Je hebt een mbo-diploma in elektrotechniek of een aanverwante technische richting, bij voorkeur niveau 3 of 4.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Woonachtig in de regio Amsterdam, Noord-Holland, Gelderland of nabij gelegen gebieden.
• Ervaring met elektrotechnische installaties en hoogspanningsinstallaties is een pre.
• Je hebt uitstekende samenwerkingsvaardigheden en kunt snel schakelen.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €3.220 en €4.361 bruto per maand voor een fulltime dienstverband (40 uur per week).
• 24,5 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om dit uit te breiden tot 35 dagen.
• Een individueel keuze budget (IKB) van 18% van je jaarsalaris, inclusief vakantietoeslag.
• Een 6% eindejaarsuitkering in december.
• Pensioenopbouw bij ABP met 70% bijdrage van het bedrijf.
• Gebruik van een laptop/tablet, mobiele telefoon en een bedrijfsauto.
• Vergoedingen voor opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een uitdagende rol waarin je direct bijdraagt aan de energietransitie.