Als HR-medewerker zorg je ervoor dat alle administratie rond om de in door- en uitstroom op een correcte manier wordt verwerkt en dat de personeelsdossiers up-to-date zijn. Medewerkers met vragen sta jij te woord en je zorgt voor de juiste opvolging hiervan. Je bent maandelijks verantwoordelijke voor de salarisverwerkingen in Nederland en België, alsook de administratieve afhandelingen daarvan. Je communiceert en schakelt dan ook regelmatig met de financiële afdeling in Nederland, het Shared Service team in Spanje en het sociale secretariaat in België. Ook houd je je bezig met het verzuim, de ontwikkeling van onze medewerkers en het werven en selecteren van nieuw personeel.