Projectleider Mobiliteit MGR

ig. 088572

WBRN

Opdracht omschrijving

De Modulaire Gemeenschappelijke Regeling waaronder WerkBedrijf en iRvN vallen zijn gehuisvest op de Boekweitweg en de Nieuwe Dukenburgseweg. De beide locaties zijn gelegen in het gebied de Winkelsteeg wat volop in ontwikkeling is.

De gemeente Nijmegen heeft als doel gesteld om de komende 10-15 jaar het parkeren boven het maaiveld te verwijderen. 

Gezien deze ontwikkelingen zijn er uitdagingen als het gaat om parkeren en bereikbaarheid voor onze medewerkers en klanten. Ons hr-beleid/arbeidsvoorwaarden zijn hier momenteel niet op ingericht. We zien hierin een belangrijke samenwerking met diverse partners (oa, Talis en UWV).

De complexiteit in de samenhang op verschillende onderwerpen (hr, cultuur, voorwaarden) en afstemming met externe samenwerkingspartners maar ook interne afstemming binnen de Modulaire Gemeenschappelijke Regeling en medezeggenschappen maakt dat we zoeken naar een Projectleider.

Verantwoordelijkheden

Hoe kunnen we als MGR beter inspelen op de ontwikkelingen van mobiliteit en duurzaamheid voor onze medewerkers? Hoe krijgen we medewerkers hier op een goede manier in mee? 

Het doel van het project

Het opleveren van een advies en zorgdragen voor implementatie van oplossingen voor de verbetering van de duurzame mobiliteit voor de medewerkers van de MGR, zodanig dat we medewerkers blijven binden aan onze organisatie. Het omvat o.a. Een optimalisatie van HR beleid, arbeidsvoorwaarden en advies op gedragscomponent. Gericht advies hoe we onze klanten en bezoekers op een goede manier kunnen ontvangen binnen de mogelijkheden die er zijn. 

Taken

Projectplanning en -uitvoering: Het opstellen van een plan van aanpak, budgetbeheer en zorgen dat het project binnen de gestelde tijdslijnen en doelen blijft.

Stakeholdermanagement: Samenwerken met gemeente, provincie, bedrijven zoals Talis en UVW en andere belanghebbenden om draagvlak te creëren en behoeften te inventariseren. Afstemming met LO, betrokken OR-en in het kader van traject. 

Duurzaamheid en innovatie: Bijdragen aan duurzame mobiliteitsoplossingen door bijvoorbeeld alternatieve vervoerswijzen te stimuleren, zoals elektrisch rijden of fietsgebruik.

Verkeers- en mobiliteitsanalyse: Inzicht krijgen in huidige verkeersstromen, knelpunten en oplossingen op basis van data en onderzoek.

Coördineren van teams en communicatie: Begeleiden van multidisciplinaire team met oa communicatie en HR, beleidsmedewerkers en externe partijen.

Advies en implementatie; Opstellen van adviesnotitie met gerichte adviezen en voorstel tot implementatie. In samenspraak met projectgroep implementatie oppakken en uitvoeren. 

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-04-2025, of zoveel eerder als mogelijk is, tot en met 31-03-2026 voor gemiddeld 10 uur per week flexibel. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 1 jaar. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. Figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting.)
• Aantoonbaar hbo- niveau door opleiding en/of werkervaring;
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring in een soortgelijke rol bij complexe organisaties en context
• Aantoonbaar ervaring met en/op gebied van ontwikkelingen die raken aan duurzaamheid in zowel reisbeweging (mobiliteit), arbeidsvoorwaarden;
• Aantoonbaar ervaring met het implementeren en leiden van projectgroepen over organisaties heen;
• Aantoonbaar goede schrijfvaardigheden om te komen tot advisering (adviesnota).Aantoonbaar stakeholdermanagement;

Gunningscriteria Kwaliteit

• Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring soortgelijke rol met complexe opdrachten bij overheidsorganisaties; (30%)
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring met en/op gebied van ontwikkelingen die raken aan duurzaamheid in zowel reisbeweging (mobiliteit), arbeidsvoorwaarden; (25%)
• Aantoonbaar ervaring met het implementeren en leiden van projectgroepen over organisaties heen; Geef hiervan minimaal 3 voorbeelden; elk overtuigend voorbeeld scoort 15%

Competenties te toetsen in interviewfase

Je bent communicatief zeer vaardig in woord en geschrift. Je hebt adviesvaardigheden en beschikt over overtuigingskracht om de verschillende stakeholders mee te krijgen.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

Screeningsvragen:

• Aantoonbaar hbo- niveau door opleiding en/of werkervaring;
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring in een soortgelijke rol bij complexe organisaties en context
• Aantoonbaar ervaring met en/op gebied van ontwikkelingen die raken aan duurzaamheid in zowel reisbeweging (mobiliteit), arbeidsvoorwaarden;
• Aantoonbaar ervaring met het implementeren en leiden van projectgroepen over organisaties heen;
• Aantoonbaar goede schrijfvaardigheden om te komen tot advisering (adviesnota).Aantoonbaar stakeholdermanagement;
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring soortgelijke rol met complexe opdrachten bij overheidsorganisaties;
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring met en/op gebied van ontwikkelingen die raken aan duurzaamheid in zowel reisbeweging (mobiliteit), arbeidsvoorwaarden;
• Aantoonbaar ervaring met het implementeren en leiden van projectgroepen over organisaties heen; Geef hiervan minimaal 3 voorbeelden; elk overtuigend voorbeeld scoort 15%
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen