Allround medewerker Burgerzaken

ig. 089693

Gemeente Brummen

Voor ons team Burgerzaken/KCC zijn we op zoek naar een allround medewerker Burgerzaken ter vervanging van ziekte.

Verantwoordelijkheden

• Verzorgen van berichtenverkeer
• Verwerken verhuisaangiften en eenvoudige andere BRP-mutaties
• Beantwoorden Burgerzaken vragen
• Aannemen naturalisaties en opties
• Overige voorkomende werkzaamheden
• Huwelijksdossiers behandelen
• Overlijdensaangiften
• Echtscheidingen verwerken
• Lokethandelingen; akten opmaken, geboorte erkenning en naamskeuze
• Aannemen naturalisaties en opties
• Aangifte eerste vestiging aannemen en 1e lijns brondocumenten

Eisen Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 3 maart tot en met 31 mei 2025 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• >3 jaar relevante werkervaring op afdeling Burgerzaken bij een gemeente.
• Relevante opleidingen Burgerzaken
• Ervaring met Key2Burgerzaken

Gunningscriteria Kwaliteit

• MBO-diploma, richting rechten of dienstverlening, aangevuld met: minimaal de basisopleiding Burgerzaken (NVVB diplomalijn) en aanvullende cursussen en trainingen in het vakgebied Burgerzaken. Bijvoorbeeld: - Optie-Naturalisatie - Adresonderzoek-Briefadressen - Burgerzaken Front Office - Paspoort en Visumtrainingen - Complexe Mutaties (40 %)
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de gemeente als medewerker Burgerzaken, waarvan minimaal 2 jaar in zowel front- als backoffice. (40%)
• Recente, verifieerbare, werkervaring met Key2Burgerzaken. Graag op CV per opdracht/werkgever aangeven met welke systemen is gewerkt. (20%)

Competenties te toetsen in interviewfase

Tijdens de interviewfase worden de volgende competenties beoordeeld:

• Vakmanschap;
• Sociale vaardigheden;
• Communicatieve vaardigheden.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

Screeningsvragen:

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• >3 jaar relevante werkervaring op afdeling Burgerzaken bij een gemeente.
• Relevante opleidingen Burgerzaken
• Ervaring met Key2Burgerzaken
• MBO-diploma, richting rechten of dienstverlening, aangevuld met: minimaal de basisopleiding Burgerzaken (NVVB diplomalijn) en aanvullende cursussen en trainingen in het vakgebied Burgerzaken. Bijvoorbeeld: - Optie-Naturalisatie - Adresonderzoek-Briefadressen - Burgerzaken Front Office - Paspoort en Visumtrainingen - Complexe Mutaties (40 %)
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de gemeente als medewerker Burgerzaken, waarvan minimaal 2 jaar in zowel front- als backoffice. (40%)
• Recente, verifieerbare, werkervaring met Key2Burgerzaken. Graag op CV per opdracht/werkgever aangeven met welke systemen is gewerkt. (20%)
• Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)