Sr. Adviseur exportcontrole strategische goederen en sanctiemaatregelen douane

Douane Nederland is een handhavende en klantgerichte organisatie waarvan de activiteiten direct van invloed zijn op onze samenleving. We stellen onder meer de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heffen en innen die. Ook zorgen we ervoor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. De Douane heeft acht regiokantoren die belast zijn met de uitvoeringstaken. Bij het regiokantoor in Groningen zijn een aantal specifieke taken ondergebracht die het regionale niveau overstijgen, maar waarvan het zwaartepunt op de uitvoeringstaak ligt. Zoals de landelijke werkzaamheden van de Centrale Dienst voor In- en Uitvoer (CDIU).

Dit doe je bij de Douane

We zijn op zoek naar iemand met een gedegen kennis van exportcontrole. Deze kennis deel je door inhoudelijke ondersteuning te bieden aan je collega's binnen de CDIU, maar ook daarbuiten. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit binnen het team en je beoordeelt dossiers van je collega's. Je bent gesprekspartner voor zowel interne als externe partners, zoals het opdracht gevend Ministerie van Buitenlandse Zaken. Je vertegenwoordigt de Douane in (internationale) overleggen met een actieve inbreng.

De functie vereist specialistische kennis van de branche, materie en wet- en regelgeving plus de interpretatie en toepassing daarvan. Denk bij de wet- en regelgeving aan bijvoorbeeld alle vigerende wet- en regelgeving op het gebied van Sanctiemaatregelen, het Verdrag chemische wapens, het besluit strategische goederen en de dual-use verordening. Dit alles vraagt van jou inzicht in en gevoel voor politieke en maatschappelijke belangen en het kunnen nemen van (zelfstandige) besluiten. 
Je zorgt er voor dat partijen binnen en buiten de organisatie effectief zijn ingeschakeld. Je hebt een relevant in- en extern netwerk dat is onderhouden en wordt gebruikt. 

Je schat de politieke gevoeligheid van je handelen goed in en wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met anderen en vraagt reacties. Het werk is van zeer complexe aard met een hoog politiek afbreukrisico. Het betreft een afgebakend breed vakgebied waarbij nadrukkelijk rekening moet worden gehouden met de consequenties voor andere terreinen, zowel binnen alsook buiten de Douane. De werkzaamheden beslaan meerdere deelgebieden, die in combinatie met het proces, beleid en techniek een complex werkgebied vormen. Je kent het krachtenveld waarbinnen de CDIU opereert en weet je daarin te manifesteren. 
 

Een bijzondere baan, omdat...

In jouw rol zet je samen met ongeveer vijftig collega's van de Centrale Dienst voor In- en Uitvoer (CDIU) je kennis en expertise in op het gebied van de in-, uit- en doorvoer van goederen. Het gaat onder meer om militaire en dual-use-goederen, wapens en chemische stoffen. Deze goederenstroom is sterk aan regels gebonden. In veel gevallen is een vergunning nodig of moeten belanghebbenden een melding doen. En voor een aantal landen gelden sanctiemaatregelen. Dat betekent dat bepaalde goederen of diensten niet of niet zomaar mogen worden ingevoerd van of uitgevoerd naar die landen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Werken bij de CDIU is werken in de dagelijkse realiteit. Zaken waar je tijdens het werk bij betrokken bent zie je 's avonds terug in actualiteitenprogramma's en het nieuws. Werken in een team met een grote diversiteit qua achtergrond en een werkaanbod dat steeds verrassend is maakt dat elke dag voelt als je eerste werkdag. De dagelijkse beslommeringen vangen pas aan op het moment dat je je computer hebt uitgezet". Seekle, clusterhoofd CDIU.

Wanneer past deze baan bij je?

In verband met het vervallen van de diploma-eis geldt dat het werk- en denkniveau aangetoond moet worden. Dit kan door: 

• een WO diploma, bij voorkeur in een technische of aanverwante richting, aangevuld met relevante en aantoonbare werkervaring; 
• je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau door relevante werkervaring; 
• Je hebt aantoonbare kwaliteiten als interne coach aan zowel specialisten als uitvoerende medewerkers; 
• Je bent op de hoogte van het beleids- en werkterrein van het team, maar je hebt ook oog voor ontwikkelingen buiten het "eigen" werkterrein; 
• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving (dan wel bent bereid deze op zo kort mogelijke termijn te verwerven); 
• Je hebt inhoudelijke kennis van en inzicht in het werkterrein van de Douane en de gestelde kaders en richtlijnen (dan wel bent bereid deze op zo kort mogelijke termijn te verwerven).

Jouw competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Flexibiliteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 18 en 20 maart vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.