Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 17-03-2025 - 17-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-02-2025
Gegevensbescherming
Gegevensbescherming van uiterst gevoelige informatie die de Raad voor de Kinderbescherming heeft van kwetsbare, vaak minderjarige personen, speelt een rol in alle lagen van ons werk.
De Raad voor de Kinderbescherming stelt hoge eisen aan gegevensbescherming.
De Raad voor de Kinderbescherming is op zoek naar een Privacy Officer die ons daarbij voor 9 maanden komt ondersteunen.
Als (tijdelijke) Privacy Officer ervaar jij voldoening door ervoor te zorgen dat persoonlijke gegevens zorgvuldig worden behandeld.
Je.
• onderzoekt de privacyrisico's
• ontwikkelt beleid
• traint onze medewerkers om privacy te waarborgen
Het gevoel van bijdragen aan het beschermen van individuele rechten en het voorkomen van datalekken geeft jou energie.
Bovendien heb je plezier in het bijhouden van wetgeving en technologische ontwikkelingen om het privacybeleid up-to-date te houden.
Wat ga je doen?
• Met jouw deskundigheid en professionaliteit lever jij een zelfstandige en actieve bijdrage aan de verbetering en instandhouding van de compliancy, processen en procedures op het gebied van privacy.
• Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, bij privacyvraagstukken en stemt in voorkomende gevallen af met de privacy- en securitycollega's.
• Je ziet toe op de interne dataverwerkingen binnen de Raad voor de Kinderbescherming en bent het aanspreekpunt voor gegevensuitwisselingen.
• Je vertaalt het landelijk privacybeleid naar lokale processen.
• Je ondersteunt in de uitvoering van DPIA's (Data Protection Impact Assessment), helpt bij het maken van verwerkingsovereenkomsten en zorgt dat het verwerkingenregister wordt bijgewerkt met de nodige bewijsvoering.
• In geval van een datalek treed je snel en kordaat op en voer je de procedure voor het melden van datalekken uit.
• Je neemt deel aan landelijke overleggen op het gebied van gegevensbescherming.
• Je houdt jezelf op de hoogte van:
• ontwikkelingen in wet- en regelgeving
• adviezen van de Nederlandse toezichthouders
• richtlijnen van de European Data Protection Board
• Je bent actief binnen het JenV-netwerk en vertegenwoordigt de Raad voor de Kinderbescherming.
Samenwerking
Als Privacy Officer ben je een betrokken teamspeler die in nauwe samenwerking met collega's proactief, onafhankelijk en zelfstandig advies geeft op het gebied van privacy.
Je werkt nauw samen met:
• de Privacy Coördinator
• de Chief Information Security Officer (CISO)
• de Beveiligingscoördinator (BVC)
• de Privacy- en Security Officer
De functie van Privacy Officer maakt onderdeel uit van het IV Regisseurs team.
Verder werk je met diverse disciplines aan gezamenlijke adviezen over:
• de identificatie en beheersing van (potentiële) privacyrisico's
• de te treffen maatregelen
Functie-eisen:
Kandidaat heeft HBO werk- en denk niveau, aangetoond in het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming en andere relevante wet- en regelgeving (CIPP/E, CIPM, S-DPE of S- DPO, CTPP of vergelijkbaar). Dit blijkt uit het cv
Kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als privacy officer, juridisch adviseur gegevensbescherming of een andere soortgelijke functie.
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met processen, informatie- en communicatietechnologie en (informatie)beveiliging.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren en de opvolging van DPIA's, verwerkersovereenkomsten en het opstellen van privacy verklaringen.
Kandidaat heeft kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy en andere relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming en de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming. Deze kennis dient vermeld te staan op het CV.
Kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid en projectervaring.
Motivatiebrief van max. 300 woorden. De motivatie is geschreven door de kandidaat en geeft een toelichting waarom hij/zij geschikt is voor de functie en welke kwaliteiten de kandidaat met zich brengt. De motivitatiebrief is niet in de derde persoon geschreven.
Kandidaat is minimaal inzetbaar voor 32-36 uur gedurende de uitvoering van de opdracht
Wensen:
Interview met kandidaat op basis van aangeboden document(en) zoals cv en motivatie en verificatie van de eisen en wensen met eventuele bijstelling van de beoordeling.
Kandidaat heeft X jaren ervaring ervaring met organisaties met bestuurlijke complexiteit en waarbij complexe verwerkingen van persoonsgegevens plaatsvinden.
Kandidaat heeft X jaren ervaring met compliance, risicomanagement of kwaliteitsmanagement
Kandidaat heeft X jaren ervaring met zowel het voeren van de operatie als met het succesvol doorvoeren van structurele verbeteringen.