Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 17-03-2025 - 17-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-02-2025
Organisatie:
Het Rijksvastgoedbedrijf beheert de gebouwen en gronden van de Rijksoverheid en Defensie. De dienst valt onder het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland, inclusief Caribisch Nederland.
Opdracht
We zijn op zoek naar iemand die het projectportfolio van de informatievoorziening van het RVB verder doorontwikkelt. Het afgelopen jaar is de eerste stap gezet met het professionaliseren van het i-PPM. Om het RVB verder te helpen in haar ambities analyseer je de huidige roadmap, bouwt dit uit tot concrete acties, organiseer je draagvlak voor de beoogde veranderingen en leidt je de bijbehorende implementatietrajecten. Je ziet waar het RVB naar toe moet en bent in staat dit te vertalen in concrete resultaten. Tevens ben je aanspreekpunt voor projectleiders en geef je gevraagd en ongevraagd advies over project- en portfoliomanagement. Je gaat in gesprek met belanghebbenden, begeleidt de opstartfase van I-projecten, organiseert de benodigde besluitvorming en rapporteert aan stakeholders en de CIO.
Opdrachtomschrijving
• In een ambitieuze organisatie zet je een leverbetrouwbaar projectportfolio op conform de methodiek MoP en P3M3;
• Op basis van het volwassenheidsniveau zet je voor resourcemanagement, financieel management en organizational governance een plan neer om niveau 3 te bereiken en voer je dit uit;
• Je bewaakt de I-projecten in doorlooptijd, kwaliteit, kosten en de daarbij vastgestelde toegestane marges voor afwijking en grijpt in wanneer dat nodig is;
• Periodiek overleg je met de projectleiders m.b.t. de planning en de voortgang van de projecten;
• Je bent verantwoordelijk voor stuurrapportages aan het hogere management;
• Als aanspreekpunt PPM adviseer je zowel de business als projecten en de beheerorganisatie;
• Je bent in staat om businessaanvragen te valideren en te vertalen naar I-projecten;
• Je zoekt actief aansluiting op het departementale projectenportfolio van CIO Office BZK.
Functie-eisen
• Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in vergelijkbare opdrachten;
• Je hebt gedegen toegepaste kennis van MoP en P3M3;
• Je bent in staat om zonder vooraf bepaalde kaders een opdracht te formuleren en om te zetten in resultaten;
• Je bent vaardig in het analyseren van doelstellingen, wensen en behoeften van de opdrachtgever en kunt dit vertalen in projecten;
• Je kunt uitstekend omgaan met tegengestelde belangen die optreden bij de uitvoering van informatievoorzieningsprojecten;
• Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht en gericht op samenwerking;
• Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en resultaatgericht;
• Je beschikt over uitstekende stakeholder management skills;
• Zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
ICT componenten
Het gaat om een portfolio adviseur voor het I-portfolio. Waarbij ook inhoudelijk inzicht in de I-projecten en kennis van het I-domein onontbeerlijk is. Ook is advisering inhoudelijk en sturing op ICT-projecten aan de orde. Denk daarbij aan:
• Relatiebeheer
• Kennis van ontwikkelmethoden
• Bijdragen aan CIO adviezen
• Contact ICT leveranciers
• I-project en programma management
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt over een afgeronde WO diploma.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in vergelijkbare opdrachten
De kandidaat heeft kennis van en ervaring in het toepassen van MoP.van MoP
De kandidaat is beschikbaar gedurende de gevraagde periode
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de gevraagde ICT componenten uit de opdrachtbeschrijving
Wensen:
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft op het gebied van Project Portfolio Management en het opzetten en implementeren daarvan in vergelijkbare organisaties
Mate waarin de kandidaat specifieke ervaring heeft op het gebied van projectportfoliomanagement (incl. MoP, P3M3 en Prince2)
Mate waarin de kandidaat over bovengenoemde competenties beschikt. Dit dient middels concrete voorbeelden duidelijk te blijken uit de aanbieding, de motivatie en/of tijdens het sollicitatiegesprek.
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.