Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 15-03-2025 - 15-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-02-2025
Functieomschrijving:
Als Technisch adviseur mobiliteit- en verkeersmanagement ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het mobiliteitsmanagement voor een groot uitdagend hinderproject in Amsterdam! Je onderzoekt welke mobiliteitsmaatregelen een oplossing kunnen bieden, monitort deze en stuurt bij om de hinderdoelstelling te behalen. Je houdt je bezig met het doorontwikkelen van de aanwezige mobiliteitsaanpak, maar kijkt ook naar andere innovatieve maatregelen en communicatiemiddelen die kunnen bijdragen aan het beperken van de hinder tijdens de afsluiting van de IJ-tunnel en het duurzaam reisgedrag bevorderen. Als technisch adviseur mobiliteit- en verkeersmanagement ben je onderdeel van het team Omgeving en Communicatie. Je stemt je aanpak af met de adviseur omgeving, adviseur BLVC en verkeersmanagement en de communicatieadviseur. Samen werk je aan een bereikbare stad! Daarnaast werk je samen met partijen binnen en buiten gemeente Amsterdam om de mobiliteitsmaatregelen te realiseren. Bijvoorbeeld het mobiliteitsregieteam, programma deelmobiliteit, team verkeerstactiek, Amsterdam Bereikbaar, Rijkswaterstaat, Breikers, OV-bedrijven en raakvlakprojecten.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
• Bedenken van oplossingen die zowel hinder tijdens de werkzaamheden Vervangingsonderhoud IJ-tunnel verminderen als bijdragen aan duurzaam mobiliteitssysteem binnen de gemeente Amsterdam.
• Je weet de mobiliteitsaanpak verder te brengen met innovatieve middelen en oplossingen.
• Je bewaakt de doelstelling uit het mobiliteitsplan, het budget en de planning.
• Je doet een voorstel voor monitoring en evaluatie van de mobiliteitsmaatregelen vooraf en tijdens het project en begeleidt dit. Indien nodig zorg je voor bijsturing van de maatregelen op basis van de uitkomsten van de monitoring.
• Je stemt de mobiliteitsmaatregelen af binnen de gemeente en aanpalende projecten.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen.
We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (voorheen Bijzondere Projecten) werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Wij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht.
Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega's. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: we bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel! Je stapt op precies het juiste moment bij ons in. Want diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl we als organisatie nog volop in ontwikkeling zijn. Jij krijgt de ruimte om je eigen functie vorm te geven én om samen met je collega's te bouwen aan een stabiele en prettige werkomgeving. Waarin iedereen zich gehoord voelt en de eigen talenten optimaal kan ontplooien. Een uitdagende baan? Absoluut! Daarom werken we je goed in en introduceren je in het in- en externe netwerk.
Eisen:
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de volgende richtingen planologie, mobiliteit & infra
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in adviserende rol m.b.t. thema's mobiliteits en verkeersmanagement
Wensen:
• Aantoonbare kennis en ervaring met hinderaanpakken bij infrastructuur projecten
Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of
organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.