Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-02-2025
Organisatie:
De VNG representeert de 345 Nederlandse gemeenten. Dat doet de VNG ook binnen het
actieprogramma Zorg voor de Jeugd, met als doel de jeugdhulp, jeugdbescherming en
jeugdreclassering merkbaar en meetbaar steeds beter te maken voor kinderen, jongeren
en gezinnen, zodat ze op tijd passende hulp ontvangen. Het programma is een
gezamenlijk initiatief van de gezamenlijke branches Zorg voor de Jeugd, de
cliëntorganisaties, de gezamenlijke beroepsgroepen, de Vereniging van Nederlandse
Gemeenten en de ministeries van VWS, J&V en OCW.
Functieomschrijving
Een van de onderdelen van de Hervormingsagenda jeugd is het transformeren van de gesloten jeugdhulp. De 'opgave' transformatie gesloten jeugdhulp en daarmee het af-, om- en opbouwen van de gesloten jeugdhulp is eigenlijk geen opgave, maar een verlenging van de uitdaging waar we voor staan: nog betere zorg voor kinderen en jongeren zodat de laatste gesloten jeugdhulp plekken worden afgebouwd.
Rol
Coördinator/Inhoudelijk Aanjager
Voor het programma transformatie gesloten jeugdhulp zoeken wij een coördinator/inhoudelijk aanjager die nauw samenwerkt met de andere programmaleden. Als coördinator/inhoudelijk aanjager ga je onder andere de landsdelen ondersteunen en aanjagen om samen met stakeholders te komen tot het terugdringen van het aantal jongeren in de gesloten jeugdhulp.
Vereisten
Inhoudelijke Kennis
Voor deze opdracht heb je inhoudelijke kennis over de doelgroep en over het product 'gesloten jeugdzorg' nodig en ervaring met het inbrengen van mogelijke alternatieven.
Bestuurlijke Omgeving
Je bent bekend met een bestuurlijke omgeving en kan snel schakelen. Je bent op zoek naar een opdracht die niet elke dag hetzelfde is. Een opdracht waarbij de week zich niet al maanden van tevoren laat in plannen.
Dynamiek
Je krijgt energie van de nodige dynamiek, die dicht bij de politiek-bestuurlijke besluitvorming ontstaat. Je zoekt naar een omgeving waarin je flexibel kunt schakelen tussen de diverse stakeholders en je weet om te gaan met de verschillen tussen decentrale ontwikkelingen en centrale verwachtingen.
Zelfstandigheid
Je wilt een grote mate van zelfstandigheid en verwacht dan ook eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Je zoekt verbinding en bent transparant over je aanpak en resultaten.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
etc..) beschikt over:
Minimaal een afgeronde wo-opleiding in de richting van psychologie- of
gedragswetenschappen;
Minimaal 5 jaar werkervaring in het werken bij een gesloten jeugdhulp
organisatie waar sprake was van afbouw en het opzetten van alternatieven;
Minimaal 15 jaar werkervaring in het werken met de doelgroep van de gesloten
jeugdhulp;
Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als eindverantwoordelijke
bestuurder van een zorgorganisatie voor gesloten jeugdhulp;
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met
het afbouwen van een gesloten
jeugdhulp en het opzetten van
alternatieven voor de gesloten
jeugdhulp
Moet blijken uit cv/ motivatielocatie afgebouwd = 30 puntenlocatie afgebouwd en alternatief
opgezet = 60 puntenlocaties afgebouwd en 2
alternatieve opgezet = 100
punten
40%
Aantoonbare werkervaring met
het schrijven van, en
meedenken over, vernieuwende
inhoudelijke koersen binnen de
jeugdhulp
Moet blijken uit cv/ motivatie
Aantoonbare werkervaring als
eindverantwoordelijk in het
werken met verschillende
stakeholders binnen de
jeugdhulp in de afgelopen 5 jaar
Moet blijken uit cv/ motivatie