Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

iwhn 725. Gemeente Texel

Opdrachtomschrijving

Wat ga je doen?

Als teamleider is één van je belangrijkste taken om effectief leiding te geven aan de medewerkers van team VTH. Dit team heeft 17 medewerkers en bestaat uit drie clusters: Vergunningen (Omgevingswet), APV & bijzondere wetten en Toezicht & Handhaving.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en zorg je ervoor dat vergunningen goed worden voorbereid en tijdig worden verleend. Dit in samenwerking met de professionals van team VTH en de collega's van andere vakteams. Daarnaast is het van belang dat met adequaat toezicht de waarden van Texel worden beschermd en waar nodig slagvaardig handhavend wordt opgetreden als die waarden worden bedreigd.

Verder:

• geef je samen met het team invulling aan de doorontwikkeling van het team VTH
• ben je sparringpartner voor de medewerkers, de teamleiders en het MT
• stimuleer je de (professionele) ontwikkeling van en samenwerking met andere vakteams
• zorg je voor verbinding en heb je oog voor individuele kwaliteiten, talenten en behoeften
• begeleid je medewerkers bij het vormgeven van het eigen rolbewustzijn en implementeer
• je heldere processen

Taken en verantwoordelijkheden

Een interessante en uitdagende functie. Je werkzaamheden zijn onder meer het inregelen, verbeteren en onderhouden van werkprocessen en werkafspraken. Ook het onderhouden van relaties met externe partijen en het ondersteunen en coachen van de medewerkers in (complexe) casuïstiek behoort tot je takenpakket. Verder ben je het aanspreekpunt voor de teamleiders, management en bestuur en ondersteun, stimuleer en manage je de medewerkers van team VTH.

Daarnaast:

• bewaak je de budgetten en accordeer je besluiten en adviezen
• lever je een bijdrage aan beleidsevaluaties en beleidsvorming (BIG-8)
• adviseer je de manager Beleid & Vergunningen over het team en de uitvoering van de VTH
  taken
• houd je je bezig met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en de
  doorontwikkeling van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging bouwen
• draag je zorg voor de planning & control cyclus van het team, het Interbestuurlijk
  Toezicht en de proces- en kwaliteitscriteria voor VTH
• ben je verantwoordelijk voor de gemeenschappelijke regeling; Omgevingsdienst Noord-Holland
  Noord

Kandidaatomschrijving

Wie ben jij?

Je bent iemand met goede communicatieve vaardigheden en iemand die besluitvaardig te werk gaat. Je hebt een stevige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en met oog voor het resultaat.

Van nature ben je een goede luisteraar en spreker, en weet je op welke manier je mensen kunt enthousiasmeren, overtuigen en feedback kunt geven. Het optimaliseren van processen en het oppakken van zaken op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau is ook iets dat bij jou past. Daarnaast beschik je over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

Verder:

• heb je ervaring met leidinggeven en ben je een echte teamspeler
• beschik je over een afgeronde en relevante HBO-opleiding
• heb je kennis van het algemeen bestuursrecht, het omgevingsrecht, APV & bijzondere
  wetten en juridische handhaving
• ken je de ontwikkelingen op het terrein van VTH

Interviewplanning

Het interview wordt zo snel mogelijk ingepland na het indienen van de offertes.

Eisen

• (Texelse) gemeentelijke ervaring

  Kandidaat heeft (Texelse) gemeentelijke ervaring in de rol van Teamleider VTH, dit aantoonbaar in het CV.

• Aanwezigheid

  Kandidaat kan 80% van de werkweek aanwezig zijn op kantoor.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: (30%)

Texelse eilandsituatie: (12%)

Kandidaat heeft kennis en ervaring van en met de Texelse eilandsituatie.

Gemeentelijke systemen: (11%)

Je hebt ervaring met de gemeentelijke systemen.

Ervaring: (11%)

Je hebt ervaring in de functie van Teamleider VTH, dit aantoonbaar in het CV.

Inzetbaarheid: (11%)

Je bent vanaf 1 april 2025 voor minimaal 28 uur per week beschikbaar, je zorgt ervoor dat je minimaal 80% van je arbeidsduur aanwezig bent op kantoor.

Interview: (25%)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In het gesprek wordt gelet op de volgende criteria: competentie, kennis- en werkervaring en match met de organisatie en het team.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• Kandidaat heeft (Texelse) gemeentelijke ervaring in de rol van Teamleider VTH, dit aantoonbaar in het CV.
• Kandidaat kan 80% van de werkweek aanwezig zijn op kantoor.
• Kandidaat heeft kennis en ervaring van en met de Texelse eilandsituatie.
• Je hebt ervaring met de gemeentelijke systemen.
• Je hebt ervaring in de functie van Teamleider VTH, dit aantoonbaar in het CV.
• Je bent vanaf 1 april 2025 voor minimaal 28 uur per week beschikbaar, je zorgt ervoor dat je minimaal 80% van je arbeidsduur aanwezig bent op kantoor.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.