Als Paresto zetten wij onze medewerkers centraal: Onze mensen zijn ons belangrijkste goed en vormen de kern van Paresto. Om onze visie en missie te realiseren hebben we voldoende, goed getrainde, vakkundige en betrokken collega's nodig. De HR visie Paresto is gebouwd op de 15 drijfveren van werkgeluk. De basis voor werkgeluk zijn organisatorische fundamenten, zoals een positieve leer en feedback bedrijfscultuur, effectieve communicatie, betrouwbaar en inclusieve omgeving. Daarnaast zijn belangrijke elementen onder andere betrokkenheid, professionele ontwikkeling, erkenning en een gezonde werk-privébalans.
Jij gaat meehelpen om medewerkers inzicht geven in de impact van werkgeluk en hen stimuleren dit actief toe te passen in hun dagelijkse werk. Het doel is om alle medewerkers bewust te maken van de factoren die bijdragen aan werkgeluk, praktische tools te bieden, en een cultuur van welzijn en verbondenheid te stimuleren.
Tijdens jouw stage werk jij o.a. Mee aan een aantal afgebakende opdrachten samen met een aantal andere stagiaires werken jullie ieder met een eigen scope.
- Inrichten Sharepoint pagina gebaseerd op medewerker centraal
- Inrichten connectapp (boarding en learning)
- Bewustwording en betrokkenheid creëren
- Jij helpt mee om het management en medewerkers bewust te maken van het belang van werkgeluk.
- Jij gaat gericht actie ondernemen om werkgeluk te verbeteren.
- Jij gaat de effecten van verbeteringen zichtbaar maken.
Zijn de volgende talenten op jou van toepassing?
- Samenwerken
- Communicatie
- Overtuigingskracht
- Eigenaarschap
Volg jij de opleiding aan het MBO of HBO Personeel en Arbeid, Communicatie en/of Hotelmanagement.
Om stage te lopen bij het ministerie van Defensie, moet je een stageovereenkomst en geheimhoudingsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.
Ministerie van Defensie
Ministerie van DefensieHet salaris bedraagt €775