Senior beleidsmedewerker duurzaam ov-systeem

Innovatie en Duurzaamheid in het ov en op stations

Miljoenen Nederlanders maken gebruik van het openbaar vervoer om naar hun werk of aan maatschappelijke activiteiten deel te nemen. Het ov is een duurzame vervoersvorm, waarvan veel mensen van afhankelijk zijn. Hoe zorgen we ervoor dat deze reizigers zo snel, comfortabel en veilig mogelijk van A naar B reizen? Wat is ervoor nodig dat de overstap van het ene vervoersmiddel op het andere zo soepel mogelijk verloopt? Doe jij mee en zorgen we er samen voor dat het ov beschikbaar is en een aantrekkelijke optie vormt voor de reiziger van nu, maar ook in de toekomst? Lees snel verder over jouw rol!

Hoe jij bijdraagt in je rol
In jouw rol als (senior) beleidsmedewerker duurzaam ov en stations heb je een afwisselend werkpakket. Afhankelijk van jouw interesses en de prioriteiten van de afdeling bekijken we samen waar jouw inzet het beste past. Je gaat in elk geval aan de slag met de uitvoering van onze visie en ambities voor treinstations (de Stationsagenda).

Samen met ProRail en NS Stations werk je programmatisch aan prioriteiten zoals:

• het verduurzamen van stations
• het verbeteren van de wachttijdbeleving op stations voor de reiziger
• het vergroten van het aanbod van deelmobiliteit op en rond de stations

Jij overziet de voortgang op alle prioriteiten en zorgt ervoor dat de samenwerking goed verloopt en de partijen stappen blijven zetten in de goede richting.

Daarnaast werk je ook aan nieuw beleid en innovaties om het ov-systeem toekomstbestendig te maken. Met veel partijen gaan we de komende jaren aan de slag met verschillende uitdagingen in het ov-systeem. Daarbij kijken we onder andere naar de betaalbaarheid van het ov, reisinformatie en digitalisering. Jij analyseert (conform de methode van het Beleidskompas) waar de uitdagingen liggen. Daarnaast bekijk je welk beleid vanuit de Rijksoverheid nodig is om ook voor de toekomst een duurzaam ov-systeem in te richten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij wordt blij van een rol als (senior) beleidsmedewerker duurzaam ov en stations dit in hoge mate politiek-bestuurlijk en strategisch van aard is. Een rol waar snel handelen en krappe deadlines soms erbij horen. Met jouw sterk ontwikkelde analytisch vermogen weet je snel tot de kern van het vraagstuk te komen, betrek je daarbij relevante sectorpartijen en weet je helder te adviseren aan de Staatssecretaris.

Jij vindt het leuk om doelstellingen te halen. Wij werken intensief samen met veel stakeholders, zoals andere ministeries, provincies, vervoerders en consumentenorganisaties. Jij onderhoudt voortdurend contact met deze partijen en brengt hen waar nodig bij elkaar om tot (bestuurlijke) afspraken te komen.

Jij wilt graag iets bijdragen met jouw werk en dat kan. Ons werk is regelmatig in het nieuws en staat politiek en maatschappelijk volop in de belangstelling. Jouw werk is een geliefd onderwerp op verjaardagen of familiebijeenkomsten, dit delen wij in ons team met humor en luchtigheid. Wij weten als geen ander hoe belangrijk dit thema is voor veel inwoners in dit land.

Onze afdeling bestaat uit ruim 26 mensen die in de diverse projecten vaak in duo's werken. Wij sparren dan ook veel met elkaar, maar zijn ook elkaars achtervang in geval van drukte of bijvoorbeeld vakantie.

• je legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisaties
• je vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor zichzelf of voor anderen
• je bent op de hoogte van (internationale) ontwikkelingen in de politiek en binnen de politieke en ambtelijke top

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Je speelt een sleutelrol in het verduurzamen van stations, het verbeteren van de reizigerservaring, en het bevorderen van deelmobiliteit. Door samen te werken met partijen als ProRail en NS Stations, zorg je ervoor dat projecten voortgang boeken en dat innovaties worden geïmplementeerd om het ov-systeem toekomstbestendig te maken.

Met een scherp analytisch vermogen doorgrond je complexe vraagstukken en adviseer je helder aan de Staatssecretaris. Je onderhoudt intensieve contacten met stakeholders, zoals ministeries en vervoerders, om beleidsdoelen te realiseren.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.

Waar wij onder andere aan werken:

• het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen
• het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit
• de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag
• de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor
• het faciliteren van deur-tot-deurvervoer
• Nederland in de top in 'smart mobility'

Directie Openbaar vervoer en Spoor (OVS)
De directie Openbaar Vervoer en Spoor (OVS) zorgt ervoor dat reizigers gebruik kunnen maken van een optimaal ov-netwerk. We zijn dan ook verantwoordelijk voor het gehele systeem van openbaar vervoer (trein, metro, bus, tram, taxi en waddenveren) in Nederland. Daarnaast werken we aan de groei van het vervoer van goederen per spoor. Dit betekent dat we werken aan de uitbreiding van de capaciteit op het spoor en dat het betrouwbaar en veilig is. Ons beleid wordt in nauwe samenwerking met al onze (uitvoerings-)partners vormgegeven.

OVS is een grote directie met een grote diversiteit aan mensen en taken. We kijken naar elkaar om, we bieden een plek om te groeien, en we boeken resultaten waar we trots op zijn. We zijn doeners, sociaal betrokken, en gewend om in een complex speelveld beleid te maken.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.