HRM adviseur

ft 20223. Gemeente Vijfheerenlanden

Organisatie onderdeel
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht
Als HRM adviseur schakel je continu tussen tactisch en strategisch niveau en draagt er zo aan bij dat organisatiedoelen behaald worden. Voor de meeste operationele taken word je ontzorgd door de personeel- en salarisadministratiemedewerkers.

Dit doe je door:

• Leidinggevenden (vooral sociaal domein) te adviseren over alle voorkomende HRM vraagstukken, zoals het behouden van goed, gelukkig en gekwalificeerd personeel;
• De HR21 onderhoudsronde te (bege)leiden;
• Daarnaast ook het ontwikkelen en implementeren van HRM beleid- en instrumenten;
• Dit doe je enerzijds zelfstandig en anderzijds in nauwe samenwerking met collega's. Je werkt vanuit verbinding;
• Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied en kunt deze vertalen naar passend advies en beleid.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HRM adviseur;
3. Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving HRM en CAO-gemeenten;

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur binnen een gemeentelijke instelling (30 punten);
5. Een afgeronde opleiding HR, HRM of Personeelszaken op hbo niveau (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring op het gebied van HR21, benoem dit duidelijk en concreet in het cv (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Integer;
- Werken vanuit de verbinding;
- Analytisch;
- Proactief.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr (op dinsdag zeker, andere dagen in overleg). Op dinsdag is een dag dat de adviseurs fysiek aanwezig zijn op het gemeente kantoor in Vianen.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 4 maart 2025 in de middag.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HRM adviseur;
• Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving HRM en CAO-gemeenten;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur binnen een gemeentelijke instelling (30 punten);
• Een afgeronde opleiding HR, HRM of Personeelszaken op hbo niveau (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van HR21, benoem dit duidelijk en concreet in het cv (20 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?