Wat ga je doen
Het team van Lease a Bike België breidt uit! Met de recente samenvoeging van twee bedrijven bevinden we ons in een spannende fase van transformatie. We zoeken een gedreven HR Adviseur die samen met het Management Team een centrale rol wil spelen in het bouwen van een sterke bedrijfscultuur. Je zult de drijvende kracht zijn achter het neerzetten en borgen van nieuwe HR-standaarden, die onze transformatie en toekomstige groei ondersteunen. Ben jij klaar voor deze volgende stap in jouw carrière?
Jouw missie
Als HR Adviseur bij Lease a Bike is geen dag hetzelfde. In deze zelfstandige rol ben je het aanspreekpunt voor het management team en medewerkers, en adviseer en ondersteun je de business op het gebied van HR-beleid, personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling. Je bent hands-on en kan snel schakelen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
- Employee Life Cycle: Het beheren van de volledige ambassadors life cycle, inclusief werving, onboarding, ontwikkeling, verzuim en offboarding van medewerkers;
- Performance Management: Het ondersteunen van de business bij het uitvoeren van functioneringsgesprekken, feedback & evaluatie en persoonlijke ontwikkelingsplannen, en monitoren van dit proces;
- HR-Beleid: Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en zorgen dat HR processen (en systemen) aansluiten bij de bedrijfsdoelen voor meer efficiëntie en effectiviteit;
- Cultuur en medewerkerstevredenheid: Het bevorderen van een positieve werkcultuur door het initiëren en uitvoeren van engagement activiteiten, en het regelmatig peilen van medewerkersbetrokkenheid om verbeteringen door te voeren;
- Payroll: Het maandelijks voorbereiden van de salarisverwerking in samenwerking met ons Sociaal Secretariaat (Acerta).
In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de General Manager en vervul je een sleutelrol in het vormgeven van onze HR-processen en -initiatieven.
Wat vragen we van jou
- Je hebt 3 - 5 jaar relevante werkervaring opgedaan binnen een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen startup/scaleup omgeving;
- Je bent bereid om te werken op onze twee kantoorlocaties in Mechelen (HQ) en Stabroek;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal. Franse taal is een pré;
- Je bent hands-on ingesteld en kan goed prioriteiten stellen;
- Je bent resultaatgericht en wil graag een bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van HR binnen een (internationaal) groeiende organisatie;
- Je krijgt energie van het bouwen aan sterke relaties en weet je omgeving mee te nemen in veranderingen;
- Ervaring op het gebied van verandermanagement en organisatiecultuur is een groot pluspunt.
Wat bieden wij
Een uitdagende rol met grote impact binnen een groeiende scale-up. Dit is de perfecte kans voor een ambitieuze HR-professional die klaar is om verder te groeien in een adviserende rol. Je krijgt de vrijheid om deze rol naar eigen inzicht vorm te geven, zodat deze aansluit op jouw professionele ambities.
Verder bieden wij je:
- Een marktconform salaris afhankelijk van de werkervaring;
- Op basis van een fulltime tewerkstelling heb je jaarlijks recht op 20 legale én 12 ADV-dagen - genoeg tijd om te relaxen;
- Daarnaast geniet je van nog meer extra legale voordelen, waaronder de toekenning van een MacBook, iPhone + abonnement, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatie en een werkgeversbijdrage voor het leasen van jouw droomfiets*;
- De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen die aansluiten op jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling;
- De keuze om op een hybride wijze te werken, deels op kantoor en deels vanuit huis.
Over de organisatie
Lease a Bike is ontstaan vanuit liefde voor mensen en fietsen. Voor ons is fietsen niet zomaar een manier van vervoer. Voor ons is fietsen een 'way of life'. Fietsen is goed voor je gezondheid. Goed voor je portemonnee. Goed voor de wereld. Anderen stimuleren om de fiets te pakken, daar gaan wij voor! Dit doen wij niet alleen. Vanaf 1 januari 2024 hebben wij onze krachten gebundeld met de succesvolste wielerploeg ter wereld, Visma | Lease a Bike. We willen mensen aanzetten tot gezonder en duurzaam leven en zien dit partnerschap als dé manier om hieraan bij te dragen. Ben jij klaar om jouw bijdrage te leveren aan een duurzamere wereld? Join the ride en draag bij aan de verwezenlijking van onze missie.
Als scale-up is Lease a Bike België onderdeel van mobiliteitsprovider Bike Mobility Services Group (Pon). Ons merk is actief in maar liefst zes landen (België, Duitsland, Nederland, Oostenrijk, Zweden en de Verenigde Staten).
Overige informatie
Ben jij enthousiast over deze functie en kan jij niet wachten om samen met het team de organisatie naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan direct!
De sollicitatieprocedure
-
Screening:
We laten binnen één week weten of je geselecteerd bent voor een eerste intake; -
Intake:
We plannen een online intake van 30 minuten in met onze Senior Talent Acquisition Manager; -
Eerste kennismaking:
Om het team beter te leren kennen, plannen we na een positieve intake een kennismaking in met een internationale HR collega en MT lid; -
Tweede gesprek:
We zien een fit en nodigen je graag uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor om nog een collega te ontmoeten en de General Manager van Lease a Bike België; -
Join the ride!