Accountmanager 3rd parties

Accountmanager 3rd parties

"Stap in de wereld waar je onze zichtbaarheid en verkoop via toppartners vergroot. Een avontuur vol samenwerking en groei, waarin jouw creativiteit en expertise schitteren!"

Werken bij Landal betekent voor jou

Bekijk hier onze extra arbeidsvoorwaarden

Over de functie

De Sales-afdeling bij Landal is de plek waar we ervoor zorgen dat onze vakantieparken optimaal zichtbaar en boekbaar zijn via Online Travel Agents (OTA's), Meta Searchers en andere reisplatformen. Simpel gezegd: we werken samen met externe partijen om zoveel mogelijk mensen enthousiast te maken voor een verblijf bij Landal!

Als Accountmanager 3rd Parties (ook wel Partner Performance Specialist genoemd) bij Landal ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de relaties met onze Online Travel Agents (OTA's). Dit betekent dat je niet alleen bezig bent met commercie, maar ook met slimme technische oplossingen zoals API-koppelingen en systeeminstellingen.

Binnen het team draait alles om samenwerking. We schakelen veel met Revenue Management, Marketing en IT om ervoor te zorgen dat onze prijzen, aanbiedingen en content altijd up-to-date zijn.

Dit ga je doen

Jij bent de spin in het web tussen onze interne teams en externe partners en zorgt ervoor dat onze producten optimaal gepresenteerd en verkocht worden via diverse kanalen.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Relatiebeheer

  : Je volgt de commerciële resultaten op tweewekelijkse basis op en zet acties uit waar nodig. Op wekelijkse basis heb je contact met je partners over de lopende zaken.

• Stakeholdermanagement:

  Je werkt nauw samen met revenue managers en het IT-team om specifieke acties op te zetten en om te zorgen dat onze prijzen en beschikbaarheid juist op de pagina's van de OTA's staan.

• Rapportages en analyse:

  Je maakt rapportages en zoekt regelmatig naar nieuwe, waardevolle partners. Je bent verantwoordelijk voor contractmanagement en het volledige proces van content updates aan de kant van de partner.

• Projectmanagement:

  Je neemt deel aan projecten zoals hercontracteren, kostenverlaging en systeemintegratie en -migratie.

• Optimalisatie:

  Je zorgt voor up-to-date content en de juiste aanbiedingen bij derde partijen en optimaliseert de verkoop via partners op het gebied van connectiviteit, efficiëntie en omzet.

• Netwerken:

  Je bezoekt beurzen en conferenties en blijft op de hoogte van trends in de sector.

Jouw werklocatie is ons nieuwe kantoor aan de Wibaustraat in Amsterdam Amstel. Uiteraard is thuiswerken mogelijk, maar het is gewenst dat je minimaal 3 dagen per week vanuit kantoor werkt.

In deze rol werk je in een team van 4 personen en rapporteer je aan de Head of Sales.

Dit ben jij

Je bent commercieel gedreven en vertaalt moeiteloos bedrijfsdoelstellingen naar resultaatgerichte verkoopstrategieën. Als relatiebouwer heb je een natuurlijk talent voor het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel intern als extern. Daarnaast heb je een sterke affiniteit met IT, vooral met API's en feeds, en ben je bedreven in het gebruik van Excel voor het maken van rapportages.

Verder breng jij mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3-5 jaar werkervaring op het gebied van accountmanagement/sales, ervaring binnen een soortgelijke sector is een pré
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal

Dit bieden wij

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega's het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
• Een salaris tussen de €3.504,- en €5.006,- bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld.
• Een bonusregeling.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* met de mogelijkheid om 10 extra vrije dagen bij te kopen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per thuiswerkdag.
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. €0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed.
• Trainings-en opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken zo of je in het profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

1e gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou en Landal GreenParks. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

2e gesprek

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert heb je ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben. Voor management functies maken wij daarnaast ook nog gebruik van een assessment, deze vindt plaats voorafgaand aan het 2e gesprek.

Voorstel

Ben jij nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega.

• 0
• 1
• 2
• 3
• 4

Accountmanager 3rd parties iets voor jou?