Verpleegkundig specialist hematologie in opleiding

Ben jij een gedreven en flexibele verpleegkundige met passie voor hematologie? Wil je werken in een dynamische omgeving waarin je het verschil kunt maken in de zorg en begeleiding van onze patiënten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als verpleegkundig specialist in opleiding ben jij de coördinerend zorgverlener en/of regiebehandelaar voor patiënten gedurende (een deel) van hun hematologische behandeltraject. Je werkt nauw samen met de hematoloog in een multidisciplinair team, maar in grote mate ook zelfstandig en neemt daarbij beslissingen die binnen jouw verantwoordelijkheid vallen. In deze rol draag je actief bij aan het verbeteren van de zorgkwaliteit.

Er zijn 3 vacatures voor verschillende 'vakgroepen/deelgebieden', te weten:

• Allogene stamceltransplantaties
• Multipel myeloom
• Lymfoom/CAR-T cel behandeling

Je werkt in een uitdagende en afwisselende omgeving waar snel schakelen essentieel is. Jij hebt geen moeite je aan te passen aan veranderende situaties en weet van aanpakken. Naast de zorg voor patiënten ben je betrokken bij wetenschappelijk onderzoek en het opstellen van behandelprotocollen. Je draagt bij aan het ontwikkelen van verpleegkundig gestuurde zorg en toont leiderschap binnen de afdeling. Ook ben je actief bezig met je eigen professionele ontwikkeling.

• Je bent een BIG geregistreerde hematologie verpleegkundige en hebt de MANP opleiding (bijna) afgerond;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen de hematologie;
• Collegialiteit en zelfreflectie zijn vanzelfsprekend voor jou;
• Je bent flexibel en leergierig;
• Een patiëntgerichte, communicatieve en empathische houding;
• Je hebt interesse in wetenschap en onderzoek, en zet je in voor de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Je neemt initiatief in het bedenken en zelfstandig ontwikkelen van verbeteringen in de zorg e/o behandeling van patiënten, zowel binnen als buiten de afdeling.

Solliciteer nu voor één van de deelgebieden, wie weet maak jij straks het verschil!

• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ben je nog niet gediplomeerd, dan blijf je tijdens de opleiding in jouw huidige schaal en maak je na diplomering de stap naar schaal 10M (€ 3.925,- tot € 6.021,-).
• . Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Je gaat aan de slag op de afdeling hematologie, waar hoogcomplexe intensieve zorg geboden wordt aan patiënten met veelal hematologische maligniteiten. De afdeling is ook centrum voor behandeling van Sikkelcel patiënten. Onze afdeling wordt gevormd door de klinieken, polikliniek, dagbehandeling, klinische research en de research- en diagnostiek laboratoria.

In gezamenlijkheid wordt de meest specialistische zorg verleend, waarbij klinisch wetenschappelijk onderzoek naar de effectiviteit en veiligheid van nieuwe medicatie of behandelmethodes naast verschillende vormen van celtransplantatie een hoge prioriteit hebben.

Afhankelijk van jouw aandachtsgebied werk je in dagdiensten op een of meer van de werkplekken.

Om de hoge kwaliteit van zorg te waarborgen, is er binnen ons de afdeling hematologie veel aandacht voor zowel onderzoek als opleiden. We werken multidisciplinair met elkaar samen in een team van verpleegkundigen, hematologen, artsen in opleiding, verpleegkundig specialisten en physician assistants.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

via of via

me.deruijter@amsterdamumc.nl

, verpleegkundig hoofd hematologie via of via .

, Recruitment adviseur, via .

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.