Standplaats: HOORN
Duur: 03-03-2025 - 03-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-02-2025
Organisatie:
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega's aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.
Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek.
En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.
OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.
Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.
Opdrachtomschrijving
De Omgevingsdienst Noord-Holland Noord heeft als doel de informatievoorziening binnen de organisatie verder te professionaliseren en digitaliseringsprocessen te optimaliseren. Dit wordt gerealiseerd door middel van verschillende initiatieven die gericht zijn op procesverbetering, implementatie van data-eigenaarschap en het herijken van het bestaande informatiebeleid. De organisatie wil de vindbaarheid en toegankelijkheid van informatie verbeteren en tegelijkertijd de governance rondom informatiebeheer versterken.
Verantwoordelijkheden
Analyse en verbetering
Binnen deze opdracht wordt de adviseur/projectleider verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van de bestaande systemen en digitale processen binnen de organisatie. Hierbij wordt onder andere gekeken naar documentmanagementsystemen zoals OpenWave, waarbij knelpunten worden geïdentificeerd en oplossingen worden geïmplementeerd om een betere structuur, tagging en zoekfunctionaliteit te realiseren.
Procesoptimalisatie
Daarnaast is procesoptimalisatie een belangrijk aspect van de opdracht. De adviseur/projectleider begeleidt digitaliseringstrajecten die bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie en helpt workflows efficiënter in te richten om administratieve lasten te verminderen.
Data-eigenaarschap
Bovendien speelt de implementatie van data-eigenaarschap een belangrijke rol. Dit houdt in dat er een duidelijke structuur wordt neergezet waarin rollen en verantwoordelijkheden rondom data-governance worden gedefinieerd en operationeel gemaakt. Hierbij wordt een implementatieplan opgesteld en uitgevoerd, en worden medewerkers ondersteund en getraind in hun rol als data-eigenaar of data-steward. Dit draagt bij aan een organisatiebreed besef van het belang van databeheer en kwaliteitsborging.
Herijking van het informatiebeleid
Verder omvat de opdracht de herijking van het informatiebeleid. Dit betekent dat het bestaande beleid wordt geëvalueerd en geanalyseerd om verbeterpunten te identificeren. De adviseur/projectleider werkt samen met interne stakeholders om het vernieuwde beleid af te stemmen op de strategische doelen van de organisatie en begeleidt de implementatie hiervan.
Monitoring en rapportage
Gedurende de opdracht wordt de voortgang van de digitalisering, data-governance en beleidsontwikkeling nauwgezet gemonitord en gerapporteerd aan het management. Er worden periodieke rapportages opgesteld waarin de resultaten van de verbeterinitiatieven worden vastgelegd, inclusief adviezen voor verdere optimalisaties.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van complexe ICT-projecten op het gebied van informatiemanagement en datagedreven werken;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid;
Aantoonbare werkervaring bij minstens drie organisaties in het informatiemanagement veld, idealiter is deze ervaring ook opgedaan binnen grote politiek complexe organisaties;
Aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein.
Wensen:
Minimaal 5 jaar ervaring met complexe ICT-projecten en informatiemanagement in de rol van informatiemanager of projectleider (30 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een Omgevingsdienst (40 punten);
Beschikbaar per uiterlijk 3 maart 2025 (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.