Standplaats: APELDOORN
Duur: 17-03-2025 - 17-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-03-2025
De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een portefeuillemanager vastgoed
Opdracht kent 3 onderdelen:
• Op orde brengen en uniformeren rolneming, contracten, afspraken, werkprocessen en overlegstructuren voor de deelportefeuille onderwijshuisvesting. Dit betreft m.n. Multi Functionele Centra die door schoolbesturen worden gebruikt maar waarbij de gemeente eigenaar is.
• Tijdelijk beheer van nader toe te wijzen deelportefeuille met vastgoedobjecten. Mogelijk dat dit de deelportefeuille opvanglocaties Oekraine wordt. Dit is nog niet definitief.
• Overige ondersteuning andere portefeuillemanagers bij vraagstukken die op dat moment spelen / aandacht vragen in hun deelportefeuilles.
Vereisten:
De kandidaat heeft goede kennis van het vakgebied, handelt de dossiers zelfstandig af en is in staat om collega's binnen de gemeente te adviseren. Hij of zij is vaardig in het voeren van overleg, het oplossen van knelpunten en het geven van adviezen.
Functie-eisen:
1. U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4's.
2. Kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante richting op het gebied van vastgoed.
Voornoemde dient te blijken uit de ingediende CV.
3. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
Voornoemde dient te blijken uit de ingediende CV.
4. Kandidaat heeft relevante ervaring m.b.t. de deelportefeuille onderwijshuisvesting.
Voornoemde dient te blijken uit de ingediende CV.
5. Opdrachtnemer vraagt een VOG aan voor de medewerker die ter beschikking wordt gesteld.
Opdrachtnemer informeert opdrachtgever over bezwaren die de inzet van de medewerker bij opdrachtgever belemmeren.
De overeenkomst kan binnen 4 weken worden beëindigd indien uit de aanvraag van de VOG blijkt dat er bezwaren zijn tegen de inzet van de medewerker bij opdrachtgever.
Beschikt de medewerker reeds over een VOG dan moet deze zien op inzet bij Opdrachtgever en mag deze maximaal zes maanden oud zijn.
De kosten voor de VOG mogen niet doorberekend worden aan Opdrachtgever.
6. Inschrijver dient tenminste één referentie op te geven van een soortgelijke opdracht. De referentie mag niet ouder zijn dan drie jaar*.
De referentie dient voorzien te zijn van een contactpersoon met bijbehorende contactgegevens. Het staat de gemeente Apeldoorn vrij contact op te nemen met de contactpersoon van de opgegeven referentie.
*Vanaf de datum van sluiting van de inschrijving.
7. De inschrijver mag maximaal 2 kandidaten aanbieden. Per kandidaat dient een aparte inschrijving ingediend te worden. De inschrijving kan tot 5 maart 2025 9.00 uur ingediend worden.
Indien er onverhoopt toch meer dan twee kandidaten door dezelfde inschrijver worden ingediend, zullen enkel de eerste twee (op volgorde van binnenkomst) in behandeling genomen worden.
Wensen:
1. De kandidaat heeft werkervaring binnen het vakgebied bij een overheidsinstantie en/of gemeente.
2. De kandidaat heeft gedegen kennis van het vakgebied en de opgave.
3. De kandidaat voldoet aan de functie-eisen die gesteld zijn in deze uitvraag.