Standplaats: MAURIK
Duur: 03-03-2025 - 01-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-02-2025
Job Description
Het sociaal domein van de gemeente Buren is een afdeling met 70 medewerkers. 26 daarvan werken in het sociaal team, dat bestaat uit jeugdconsulenten, WMO-consulenten, twee maatschappelijk werkers, twee schoolmaatschappelijk werkers, en de medewerkers van de WMO- en jeugdadministratie, uitvoering leerlingenvervoer en het team kwaliteit.
Functieomschrijving
Voor dit team zoeken wij een teamleider in loondienst. Je zult samen met de collega teamleider Werk en Inkomen en de domeinmanager deel uitmaken van het managementteam (MT) van het sociaal domein.
Verantwoordelijkheden
Ondersteuning en Facilitering
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en faciliteren van het sociaal team bij het uitvoeren van hun werkzaamheden.
Kwaliteitsontwikkeling
Je zorgt voor de kwaliteitsontwikkeling met betrekking tot het werken met kengetallen, het uitvoeren van effectmetingen, rolafbakening en werkprocessen. Je werkt hierbij nauw samen met de kwaliteitsmedewerkers.
Coaching
Als coachend leidinggevende betrek je de consulenten bij deze ontwikkelingen en werkt samen aan de implementatie ervan.
Beleidsadviseurs
Je werkt tevens nauw samen met de beleidsadviseurs. Je voorziet hen van signalen uit de praktijk en bespreekt hoe nieuwe beleidsontwikkelingen geïmplementeerd kunnen worden. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van deze implementatie.
Belangrijke Projecten
Zo zal de implementatie van het AVE-model de komende periode een belangrijk project zijn, evenals de doorontwikkeling van de aandachtsfunctionarissen HGKM.
Functie-eisen:
Minimaal drie jaar ervaring als teamleider of -manager in het sociaal domein, specifiek met uitvoeringsteams WMO / Jeugd / AMW / SMW
Ervaring met coachend leiderschap en situationeel leidinggeven.
Wensen:
Ervaring met processen, kengetallen, caseloadberekeningen, datagestuurd werken
Ervaring in samenwerking met beleid