Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-04-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-02-2025
Team
Het team Integraal Toezicht en Handhaving (ITH) bestaat uit c.a. 45 medewerkers. Zij houden toezicht op milieu, bouw, bodem, asbest en andere omgevingsrelevante zaken.
Wat zoeken we?
De Omgevingswet heeft ervoor gezorgd dat we van taakgericht naar resultaatgericht toezicht zijn gegaan. Als toezichthouder/adviseur integraal toezicht agrarisch werk je bij de afdeling Integraal Toezicht & Handhaving (ITH) binnen het cluster 'MKB'. Als omgevingsbewuste toezichthouder informeer en adviseer je bedrijven, overheden en burgers over wet- en regelgeving. Je voert milieucontroles. Daar waar sprake is van risico's, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, politiek, imago, of van omvangrijke juridische en/of financiële consequenties, signaleer je knelpunten en los je proactief en deskundig handhavingsvraagstukken op. Je onderhoudt contacten met handhavingspartners en onze gemeenten. Zo blijf je goed op de hoogte van de lokale situatie, specifieke wensen en omstandigheden.
Wat ga je doen?
De werkzaamheden bestaan uit preventieve en repressieve controles (met her controles en indien noodzakelijk dwangsomcontroles) bij zowel extensieve als intensieve veehouderijen met toepassing van de LHS. Deze controles voer je zelfstandig uit. Indien voor de controles noodzakelijk, onderhoudt je contacten met de gemeenten om zo goed op de hoogte te blijven van de lokale situatie, specifieke wensen en omstandigheden. Je plant bezoeken in, maakt afspraken, treft voorbereiding, stelt controlebrieven op en verwerkt gegevens in RX Mission. Je informeert en adviseert ondernemers over de van toepassing zijnde wet- en regelgeving en over hun bijdrage aan de duurzame samenleving.
Deskundigheidsgebieden
Toezicht zoals vermeld in de kwaliteitscriteria 3.0 toezicht en handhaving milieu (deskundigheidsgebied 5):
• Administratief toezicht houden op basis van openbare en bedrijfsspecifieke documenten (inclusief het beoordelen van rapporten).
• Voorbereiden en uitvoeren van controles ter plaatse op basis van Omgevingswet (vergunningvoorschriften), rechtstreekse verboden, meldingen en/of verstrekt en gegevens en bescheiden en/of de milieueisen uit het BAL en/of het omgevingsplan (of de gelijkwaardige voorzieningen) taken en/of het omgevingsplan (of de gelijkwaardige voorzieningen).
• Bevindingen rapporteren, overtredingen melden, optreden en ambtelijke vooraankondiging maken. Opstellen bezoekverslag/brief.
• Handhaven bij (opnieuw) geconstateerde overtredingen conform landelijk Handhavingsstrategie Omgevingswet (LHSO).
• Behandelen ongewone voorvallen, klachten, meldingen en handhavingsverzoeken (voor alle klassen milieubelastende taken of taken).
• Tijdig signaleren welke specialisten en/of juristen moeten worden ingeschakeld en hun bijdragen op relevantie, toepasbaarheid en benodigde diepgang beoordelen.
• Opvolging van de adviezen die op basis van de taken van ketentoezicht worden gegeven.
• Deelname aan gezamenlijke interventies.
Wat zijn de vereisten/ knock-outcriteria?
De aanvraag wordt alléén in behandeling genomen als alle eisen met 'ja' zijn beantwoord.
• Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en Knock-out/gunningscriteria formulier dienen en in één document te worden toegevoegd. Het invullen van het Knock-out en gunning formulier is een verplicht onderdeel.
• Minimaal opleiding op HBO milieu; (Toegelicht op het Knock-out/gunningscriteria formulier en blijkend uit het CV)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis als toezichthouder agrarisch; (Toegelicht op het Knock-out/gunningscriteria formulier en blijkend uit het CV)
• Minimaal 1 jaar professionele ervaring met RX mission; (Toegelicht op het Knock-out/gunningscriteria formulier en blijkend uit het CV)
• In bezit van rijbewijs B.
Wat zijn de gunningscriteria (weging)?
Wat zijn onze wensen? Per gunningscriterium kan je 100 punten krijgen en wegen in totaal voor 80% mee.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Toezichthouder Agrarisch (Blijkend uit het CV en toegelicht op het Knock-out/gunningscriteria formulier) (ja 100punten, nee 0 punten);
• Opleiding en kennis conform kwaliteitscriteria 5 agrarisch (ja 100 punten, nee 0 punten); (Blijkend uit het CV en toegelicht op het Knock-out/gunningscriteria formulier) (ja 100punten, nee 0 punten);
• Je bent in staat om je zowel schriftelijk als mondeling, correct en bondig op te stellen; (Blijkend uit het CV en toegelicht op het Knock-out/gunningscriteria formulier) (ja 100punten, nee 0 punten);
Over welke competenties beschik jij?
•
• Integriteit
• Schriftelijke vaardigheden
• Samenwerken
• Zelfstandigheid
• Nauwkeurigheid
Opdrachtdetails
•
• Functieschaal: 9
• Aantal posities: 1
• Perceel: Vergunning / Handhaving
• Tarief: €85,00
• Startdatum: 01-04-2025
• Einddatum: 31-12-2025
• Optie tot verlenging: Ja
• Contracturen: 32 (Maximaal)
• Optie tot wijzigen contracturen: Ja
• Opleidingsniveau: HBO
• Gewenste contract vorm: Uitzenden/Gedetacheerd
• Sluitingsdatum: Donderdag 27 februari 2025 om 11:00 uur
• Planning interviews: Week 10 en 11
- 2025
Functie-eisen:
Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en
Knock-out/gunningscriteria formulier dienen en in één document te worden toegevoegd. Het
invullen van het Knock-out en gunning formulier is een verplicht onderdeel.
Minimaal opleiding op HBO milieu;
(Toegelicht op het Knock-out/gunningscriteria formulier en blijkend uit het CV)
Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis als toezichthouder agrarisch;
(Toegelicht op het Knock-out/gunningscriteria formulier en blijkend uit het CV)
Minimaal 1 jaar professionele ervaring met RX mission;
(Toegelicht op het Knock-out/gunningscriteria formulier en blijkend uit het CV)
In bezit van rijbewijs B.
Wensen:
Minimaal 3 jaar ervaring als Toezichthouder Agrarisch
(Blijkend uit het CV en toegelicht op het Knock-out/gunningscriteria formulier)
(ja 100punten, nee 0 punten);
Opleiding en kennis conform kwaliteitscriteria 5 agrarisch (ja 100 punten, nee 0 punten);
(Blijkend uit het CV en toegelicht op het Knock-out/gunningscriteria formulier)
(ja 100punten, nee 0 punten);
Je bent is staat om je zowel schriftelijk als mondeling, correct en bondig op te stellen;
(Blijkend uit het CV en toegelicht op het Knock-out/gunningscriteria formulier)
(ja 100punten, nee 0 punten);