Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 10-03-2025 - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-02-2025
Project:
Kaders en speel-/ regelruimte
De functie wordt uitgevoerd binnen de van toepassing zijnde weten regelgeving alsmede de UWV brede beleidskaders op het eigen vakgebied. Kaderstellend is het beleid van Concern ICT en het daaruit afgeleide beleid van ICT Business Services. Daarbij bestaat er een hiërarchische lijn naar de manager. De binnen UWV van toepassing zijnde kaders, methoden en hulpmiddelen voor programma/projectmanagement. De programmamanager rapporteert via de (gedelegeerde) en gemandateerde opdrachtgever richting RvB. De programmamanager kan rechtstreeks in contact staan met de RvB en een informerende rol vervullen naar relevante gremia.
BMS project/programma
Voor Werkbedrijf is BMS een strategisch en omvangrijk project met bovengemiddeld risico, kenmerken:
• Vernieuwde bemiddelingsdienstverlening zowel via fysieke als online kanaal
• Grote implementatie; omvang 3000 medewerkers, 250 gemeenten
• Veel stakeholders met verschillende belangen
• Gebruik van nieuwe IT/applicatie (AI, bigdata) die wordt geleverd door gespecialiseerde ITleverancier, realisatie/implementatie als standaardpakket
• Rijdende trein onderdeel van roadmap waarin verouderde systemen worden vervangen/uit gefaseerd
• Meer programmasturing d.w.z. op doelen sturen. Niet alles is vooraf te voorzien en te voorspellen en in te plannen.
Functie-eisen:
Universitair werken denkniveau
Heeft minimaal 10 jaar ervaring met het aansturen van grote veranderingen met een ICT component in grote complexe organisaties
Wensen:
Heeft minimaal 10 jaar aan kennis en ervaring op het gebied van Business en organisatieprocessen en veel affiniteit met ICT