Handhavingsjursist ondermijning

ft 20176. Gemeente Veenendaal

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht
In Veenendaal zijn we op zoek naar een handhavingsjurist ondermijning. Helaas maakt de georganiseerde criminaliteit in Nederland misbruik van ook de (lokale) overheid, door middel van bijvoorbeeld vergunningen, subsidies en/of andere zaken. De gemeente Veenendaal wil via een integrale bestuurlijke aanpak dit misbruik voorkomen en samen met haar ketenpartners één front vormen tegen de georganiseerde criminaliteit. Als handhavingsjurist ondermijning heb je hierin een spilfunctie, doordat jij in goed contact staat met andere teams, externe partners en burgers. Ook heb je veel contact met de burgemeester op het gebied van handhaving en/of de openbare orde. Als handhavingsjurist verzamel je alle relevantie informatie om vervolgens het college van B&W of de burgemeester goed te adviseren over de afhandeling van een zaak. Jij bent daarbij ook verantwoordelijk voor het opstellen van de te nemen handhavingsbesluiten.

Het hebben van geen 9-17 uur mentaliteit is een must voor deze opdracht. Integrale controles vinden vaak in de avonduren plaats en het uitwerken van handhavingsbesluiten moet soms ook buiten kantoortijden gebeuren!

Wat ga je doen?
-Je onderzoekt signalen van ondermijning;
-Je adviseert over de aanpak van de handhavingszaken ondermijning;
-Je stelt de handhavingsbesluiten op (o.g.v. Wet Damocles en APV en indien nodig ook ook op grond van de Omgevingswet) en vertegenwoordigt het college bij de bezwaarschriftencommissie en rechtbank;
-Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van de besluiten.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het team Ruimtelijke Ordening en Bouwen. Dit team is verantwoordelijk voor het ruimtelijk beleid, de vergunningverlening en ook het toezicht en de handhaving hierop. Het team bestaat uit ongeveer 40 medewerkers en met elkaar bouwen we aan de ruimtelijke kwaliteit van onze gemeente.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau op het gebied van recht, veiligheid of bestuurskunde;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de handhaving bij een gemeentelijke organisatie;
3. Aantoonbare werkervaring met handhavingszaken op het taakveld ondermijning.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van handhaving ondermijning bij een gemeentelijke organisatie (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als coördinator bij het uitvoeren van integrale controles (40 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet

Competenties

• Communicatief vaardig;
• Planmatig en resultaatgericht kunnen werken;
• Teamspeler;
• Uitstekende beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 4 maart 2025 van 14:30 uur tot 17:00 uur. 

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau op het gebied van recht, veiligheid of bestuurskunde;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de handhaving bij een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met handhavingszaken op het taakveld ondermijning.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van handhaving ondermijning bij een gemeentelijke organisatie (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring als coördinator bij het uitvoeren van integrale controles (40 punten);
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?