Juridisch Adviseur

ft 20185. Gemeente Overbetuwe

Jouw toekomstige team & onze organisatie
Het team is onderdeel van het domein Dienstverlening en bestaat uit ruim 25 medewerkers werkzaam op het gebied van communicatie, P&O, juridische zaken en inkoop. Doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van interne adviezen, beleidsvorming en ondersteuning van de organisatie op het brede gebied van bedrijfsvoering. Het team is gericht op een optimale verbinding en verweving met de lijnorganisatie en het doorontwikkelen van het zelforganiserend vermogen van de verschillende clusters binnen het team.

Het cluster Juridisch en Inkoop bestaat uit drie juridisch adviseurs, twee adviseurs WOO en privacy, twee inkoopadviseurs, een klachtencoördinator en een secretaris van de bezwaarschiftencommissie. 

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe. 

Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur ligt het accent in je functie op:

• algemeen juridische advisering aan medewerkers, management en bestuur op zowel bestuursrechtelijk als privaatrechtelijk gebied;
• adviseren over vraagstukken op het snijvlak van bestuurs- en privaatrecht bij het opstellen en aangaan van overeenkomsten en bij handhavingsbesluiten en overige omgevingsrechtelijke besluiten;
• adviseren en ondersteunen bij juridische geschillen en vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaarprocedures, en eventuele gerechtelijke procedures;
• bijdragen aan en actualiseren van beleidsontwikkeling en meedenken over het realiseren van beleid;
• opzetten en uitvoeren van projecten binnen het eigen team en deelnemen aan multidisciplinaire projecten;
• zorgen voor kennisoverdracht op juridisch vakgebied.

Wat breng je mee?
Als juridisch adviseur ben je een teamplayer; je weet je collega's te vinden en gebruik te maken van elkaars kennis. Je legt op natuurlijke wijze verbindingen, zowel binnen jouw eigen team als breder in de organisatie; je bent zichtbaar in de organisatie. Je hebt een flexibele en dienstverlenende werkhouding en werkt vanuit een proactieve, daadkrachtige opstelling. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je hebt een klantgerichte houding en beschikt over goede adviesvaardigheden waarmee je bestuur, managers en medewerkers van de juiste adviezen kan voorzien. Jij bent tevreden als je het verschil kunt maken voor interne opdrachtgevers en interne klanten. 

Dit vraagt om:

?" een juridische opleiding op minimaal HBO niveau;

?" aantoonbare werkervaring van minimaal 3 jaar op het snijvlak van bestuurs- en privaatrecht én omgevingsrecht;

?" aantoonbare werkervaring bij de overheid, gemeentelijke werkervaring is een pré;

?" herkenning in onze kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgericht, zelfbewust en coöperatief;

?" politiek-bestuurlijke sensitiviteit. 

Wat krijg je daarvoor terug?
Een leuke, afwisselende klus in een dynamische, maar soms ook complexe werkomgeving. Gemeente Overbetuwe biedt een inspirerend werkklimaat, waarin medewerkers zich uitgedaagd voelen om tot de beste prestaties te komen. Een organisatie in ontwikkeling, waarbij er veel aandacht is voor jouw persoonlijke groei. De medewerkers van gemeente Overbetuwe zijn betrokken bij elkaar en bij de organisatie.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurs- en privaatrecht én omgevingsrecht;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (30 punten);
5. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op wo niveau (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met juridische advisering aan medewerkers, management en bestuur (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met bijdragen aan en actualiseren van beleidsontwikkeling (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In onderling overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 25 februari 2025, vanaf 11.00 uur. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurs- en privaatrecht én omgevingsrecht;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op wo niveau (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met juridische advisering aan medewerkers, management en bestuur (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met bijdragen aan en actualiseren van beleidsontwikkeling (25 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?