Afdelingshoofd bij directie financien & control bestuursstaf

Jouw rol:
Als afdelingshoofd bij de directie Financiën & Control ben je zowel strategisch adviseur als coachend leidinggevende. Je speelt een cruciale rol in de financiën en controlprocessen binnen de Bestuursstaf en draagt bij aan de groei en ontwikkeling van Defensie. Je focus is de ontwikkeling en versterking van jouw afdeling met controllers en financieel adviseurs, en de positionering van je teamleden bij de directies aan wie ze adviseren. Daarnaast ben je zelf senior adviseur voor BR-leden en directeuren en heb je een actieve rol bij de totstandkoming van (eind)producten. Jouw medewerkers voeren de regie over de planvorming en adviseren aan de departementale toppers hoe deze hun doelen kunnen bereiken met de middelen en het geld dat daarvoor beschikbaar is. De voornaamste aandachtsgebieden zijn de groei van Defensie met nieuwe plannen en de besteding en het beheer van budget van de Bestuursstaf; zo'n ? 2,8 miljard op jaarbasis.

Je werk is veelzijdig en uitdagend en je bent onder meer verantwoordelijk voor:

• Adviseren & regie voeren - Je adviseert de defensietop over complexe financi?le vraagstukken, control en beleidsontwikkeling. Je ondersteunt de besluitvorming op topniveau met scherpe analyses en strategische inzichten.
• Kwaliteitsbewaking - Je borgt de kwaliteit van financi?le producten zoals begrotingen, jaarplannen en beleidsstukken. Daarnaast zorg je voor een heldere taakverdeling tussen business control en financieel advies & beheer.
• Leidinggeven & ontwikkelen - Je stuurt een team van 10-15 professionals (controllers en financieel adviseurs) aan en begeleidt hen in hun ontwikkeling. Jouw verbindende en coachende stijl helpt hen om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.
• Netwerken & samenwerken - Je bouwt en onderhoudt sterke relaties binnen en buiten Defensie. Je werkt nauw samen met beleidsdirecties, het Directoraat-Generaal Beleid en andere stakeholders om de financiële processen te versterken.
• Veranderen & vernieuwen - Defensie groeit en verandert. Jij vertaalt organisatiebrede ontwikkelingen naar de afdeling en stimuleert innovatie in financiële processen.

Wat breng je mee?

• Leiderschap & visie - Ervaring als afdelingshoofd of de ambitie om deze stap te zetten. Je hebt een heldere visie op financiën en control en weet deze om te zetten in concrete verbeteringen.
• Strategische denkkracht - Je hebt ervaring als financieel adviseur of controller in een politiek-bestuurlijke context en begrijpt de groeiopgave van Defensie
• Verandermanagement - Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en transities en weet medewerkers mee te nemen in verandering.
• Sterke analytische & communicatieve vaardigheden - Je doorziet complexe financiële vraagstukken snel en weet deze helder en overtuigend te vertalen naar adviezen en besluitvorming.
• Kennis van (rijks)overheid - Je hebt affiniteit met Defensie en beleidsontwikkeling en bent thuis in het rijksbegrotingsproces en overheidsfinanciën
• WO-opleiding & professionele ontwikkeling - Je hebt een relevante academische opleiding afgerond en blijft jezelf ontwikkelen, bij voorkeur aangevuld met een managementleergang of postdoctorale opleiding.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Meer over jouw toekomstige afdeling.
De Directie Financiën en Control Bestuursstaf telt ongeveer 35 medewerkers en bestaat uit 4 afdelingen. De directie F&CBS waakt over de feiten, de cijfers en het geld voor verantwoorde besluitvorming binnen de Bestuursstaf. DF&CBS is de onafhankelijk adviseur en voert het begrotingsproces en levert de managementinformatie voor de Bestuursstaf. DF&CBS draagt in financiële zin de begrotingsverantwoordelijkheid voor ongeveer € 2,8 miljard voor o.a. Militaire pensioenen en overige uitkeringen en de programma- en apparaatsbudgetten voor de Bestuursstaf. We werken momenteel aan de doorontwikkeling van onze directie en dat leidt mogelijk een andere indeling van de teams. Om de groei van Defensie te kunnen ondersteunen ontwikkelt en breidt de afdeling de komende tijd uit. Dat vraagt van jou leiderschap en visie op control, samenwerking en ontwikkeling.

Ministerie van Defensie

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Wil jij impact maken op de financiële sturing van Defensie en bijdragen aan een veilig Nederland? Bij Defensie werk je samen met 50.000 beroepsmilitairen en 20.000 burgers aan een sterke, toekomstbestendige organisatie. Heb jij je strepen verdiend binnen de (rijks)overheid of een (grote) publieke instelling? Geniet je van leidinggeven aan professionals en wil je jouw strategische en financiële expertise inzetten in een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wij zoeken een inspirerend leider met visie, die strategisch denkt, verandering weet te begeleiden en soepel schakelt tussen operationele en bestuurlijke niveaus. Je hebt een sterke drive om teams te ontwikkelen, complexe financiële processen te optimaliseren en Defensie financieel in control te houden. Ben jij dit? Lees verder!

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel & IT (COMMIT). Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen.