Projectmanager dutch breast cancer cohort (dbcc)

• Alle vacatures
• Projectmanager Dutch Breast Cancer Cohort (DBCC)

Alle vacatures Projectmanager Dutch Breast Cancer Cohort (DBCC)

• Reageer t/m 25-02-2025
• 485

• 28 - 36 uur
• WO
• Wetenschap en Onderzoek

• Reageer t/m 25-02-2025
• 485

Functie inhoud Functie inhoud

Het Erasmus MC Kanker Instituut en Borstkanker Onderzoek Groep (BOOG) Study Center hebben een vacature voor een projectmanager om het Dutch Breast Cancer Cohort (DBCC) op te zetten. De DBCC wordt hèt landelijk cohort voor alle borstkankerpatiënten met het doel hiermee wetenschappelijk onderzoek te verrichten om uiteindelijk de zorg voor borstkankerpatiënten te verbeteren. De DBCC is een samenwerking tussen BOOG Study Center, Erasmus MC, Maastricht UMC+, UMC Utrecht, Nederlands Kanker Instituut-Antoni van Leeuwenhoek en Integraal Kankercentrum Nederland.

Als projectmanager van DBCC, leid je de opstart van het DBCC. Een belangrijk onderdeel bij de opstart van de DBCC zal het ontwikkelen van een gedegen data-infrastructuur zijn waar bestaande cohorten en nieuwe patiënten vanuit DBCC of lopende studies gekoppeld moeten worden. Hierbij werk je actief samen met onder andere onderzoekers, softwareontwikkelaars en datastewards van bestaande cohorten, om een infrastructuur te implementeren die geautomatiseerd hergebruik van data mogelijk maakt. Bij het vergaren van nieuwe data speelt innovatie, betreffende efficiënte gegevensuitwisseling, een belangrijke rol. Tevens is het spelen van een verbindende, maar ook stimulerende rol tussen de verschillende stakeholders, betrokken clinici en toekomstige deelnemende ziekenhuizen essentieel. Kortom, een mooie functie voor iemand die van uitdagingen houdt, affiniteit heeft met klinische informatietechnologie en het belang ziet van goed opgezette cohorten voor het doen van klinisch- en translationeel wetenschappelijk borstkankeronderzoek.

Wat ga je doen?

• Projectmanagement: de voortgang van het project bewaken en beheren volgens het projectplan middels het inplannen van vergaderingen, notuleren, opvolgen (openstaande) acties, opvolgen afspraken met stakeholders zoals onderzoekers, patiëntvertegenwoordigers en sponsoren
• Opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk, waaronder klinische teams
• Coördinatie van de inrichting van het patiëntmanagement systeem
• Coördinatie van de werkgroepen '(mini) PROMs' (Patiënt Reported Outcome Measures) en 'minimale dataset'.
• Draagvlak creëren
• PR en communicatie

Deze werkzaamheden voer je uit onder leiding van het dagelijks bestuur van het DBCC en in overleg met de leden van de samenwerkende ziekenhuizen (de expertgroep).

Werkomgeving Werkomgeving

De DBCC wordt hèt landelijk cohort voor alle borstkankerpatiënten met het doel hiermee wetenschappelijk onderzoek te verrichten om uiteindelijk de zorg voor borstkankerpatiënten te verbeteren. De DBCC is een samenwerking tussen BOOG Study Center, Erasmus MC, Maastricht UMC+, UMC Utrecht, Nederlands Kanker Instituut-Antoni van Leeuwenhoek en Integraal Kankercentrum Nederland.

Profiel Profiel

Wat neem je mee?

• Aantoonbare ervaring met projectmanagement
• Afgeronde academische of HBO opleiding met affiniteit in de gezondheidszorg
• Ervaring of affiniteit met (klinische) databases en data(infra)structuren
• Uitstekende communicatieve- en samenwerkingsvaardigheden
• Enthousiasmerend, initiatief nemend en verbindend
• Ervaring met prospectief klinisch onderzoek of klinische trials is een pre

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een verlenging bij het Erasmus MC Kanker Instituut
• Salaris gebaseerd op NFU schaal 10 of 11, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP
• Werkplek: (af)wisselend: onder andere, Erasmus MC (Rotterdam), BOOG (Utrecht), Maastricht UMC, bij samenwerkingspartners en vanuit thuis.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen 1 Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2 Selectie Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3 Gesprek Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

https://www.erasmusmc.nl/