Jij komt in actie als het omgevingsplan moet worden gewijzigd of als een omgevingsvergunning moet worden verleend ten behoeve van een nieuw initiatief.
Elke dag is anders, maar je werk bestaat in ieder geval uit:
- het adviseren van collega's van het cluster Stadsontwikkeling en externen (particulieren/ontwikkelaars) over te volgen procedures om een initiatief mogelijk te maken;
- het begeleiden van wijzigingen van het omgevingsplan, zowel inhoudelijk als procedureel vanaf de start van een procedure tot aan de vaststelling van de wijziging;
- het begeleiden van procedures om af te wijken van het omgevingsplan (de 'BOPA') zowel inhoudelijk als procedureel, vanaf start procedure tot aan verlening definitieve omgevingsvergunning;
- het adviseren over toepassing van wet- en regelgeving in bovenstaande procedures, zowel intern als extern (particulieren/ontwikkelaars);
- het beantwoorden van zienswijzen tegen een wijziging omgevingsplan;
- het opstellen van bestuurlijke stukken en het adviseren van het college van burgemeester en wethouders inzake wijzigingen van het omgevingsplan.
De afdeling Bouw- en Woningtoezicht stelt de klant centraal in de werkprocessen van de afdeling.
Daarmee is de afdeling veel meer onderdeel geworden van de werkprocessen binnen Stadsontwikkeling. Om deze taken te verrichten wordt gebruik gemaakt van de expertise die bij de verschillende specialisten op de afdeling aanwezig is. De afdeling werkt volledig digitaal.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijdenFlexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Werk thuis of op een locatieMooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteitenOptimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
DienstverbandJe start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Opleidingen & trainingenAantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede ABP PensioenregelingWaarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Vanuit verschillende specialismen, zoals juridisch, werken we volgens de Plan-Do-Check-Act verbetermethode: we bedenken een oplossing, implementeren deze, meten of de oplossing werkt en besluiten daarna hoe we verdergaan.Jouw profiel
We zoeken een jurist met een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht. We vragen ook minimaal 1-2 jaar werkervaring binnen het omgevingsrecht. Je hebt ervaring, we rekenen dus ook op een zekere mate van zelfstandigheid, creativiteit en integraliteit. Verder zien we je sollicitatie graag tegemoet als jij:- een brede interesse hebt op het gebied van ruimtelijke ordening en omgevingsrecht;
- kennis hebt van milieuwetgeving;
- gevoel hebt voor bestuurlijke verhoudingen;
- je zowel mondeling als schriftelijk moeiteloos kunt uitdrukken;
- een zakelijke en klantgerichte houding hebt;
- kan adviseren als de beste.
Daarom werken voor Rotterdam
Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega's die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
De gesprekken vinden plaats op 13 en 14 maart.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Senior Jurist Bestuursrecht Ben jij de juridisch specialist die initiatieven mogelijk maakt binnen het omgevingsrecht?Het salaris bedraagt €4264 - €6072