Standplaats: HEINENOORD
Duur: 01-03-2025 - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-02-2025
Project:
Specialist Tertiair
Screening: VOG en assessment maken deel uit van het sollicitatieproces
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Als specialist bouwkunde neem je de leiding over het bouwkundige proces. Als één of meerdere van onze 23.000 opstallen moeten worden verbouwd, ben jij betrokken. Van ontwerp- tot opleverfase. Jij bent de expert!
Met jouw bouwkundige en civieltechnische expertise draag je bij aan het ontwerpproces. Zorg je dat we tot een degelijk en efficiënt ontwerp komen. Dat onze hoogspanningsstations klaar zijn voor de toekomst. Je bent de directie-voerende partij en bewaakt de kwaliteit van onze aannemers. En als het project opgeleverd is? Dan zorg jij voor de nazorg en het dossier, zodat we het elke keer weer beter doen. Samenwerken doe je de hele tijd. Met de lead engineer, met de projectmanager en met al onze betrokken collega's. Aan het energienetwerk van morgen. Mooi toch?
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je hebt niet alleen veel energie, je krijgt het ook van bouwkundige projecten. We leven in een snel veranderende wereld, binnen een snel veranderend bedrijf. Daar beweeg jij in mee. Voel je je goed bij. Aan meerdere projecten tegelijk werken? Daar draai jij je hand niet voor om. Je bent marktgericht, toont initiatief en wil met ons het beste resultaat halen. Zolang alles maar veilig gebeurt, want veiligheidsbewustzijn staat bij jou bovenaan. Wat je verder onze nieuwe specialist bouwkunde maakt?
•
• Je hebt hbo werk- en denkniveau met een bouwkundige of civieltechnische opleidingsachtergrond.
• Je hebt een degelijk netwerk van deskundigen en bedrijven op bouwkundig/civieltechnisch gebied.
• Je bent bereid om certificeringen (aanwijzingen) te halen, zodat jij veilig kunt werken binnen ons energienetwerk.
• Je wilt continu je kennis op peil houden en uitbreiden en volgt graag extra opleidingen.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Tertiaire Techniek in Utrecht. Een team binnen de afdeling Hoogspanning, wat het aanspreekpunt is voor bouwkundig ontwerp en onze nieuwbouwprojecten. Met ervaren collega's, die samen met jou verder willen. Waar jij van kunt leren en die graag van jou leren. Een goede mix van jong en oud. Hard werken, goed werken en successen vieren. En dat allemaal vanuit de gezamenlijke passie voor bouwkunde.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Kosteloze overname na 1 kalenderjaar
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Gewijzigd
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft hbo werk- en denkniveau met een bouwkundige of civieltechnische opleidingsachtergrond.
Kandidaat heeft een degelijk netwerk van deskundigen en bedrijven op bouwkundig/civieltechnisch gebied.
Kandidaat is bereid om certificeringen (aanwijzingen) te halen, zodat er veilig gewerkt kan worden binnen ons energienetwerk. Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
(VERPLICHT IVM DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloos overname na 1040 uur
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Gewijzigd
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan staat de reden van vertrek in het CV vermeld. Referentie wordt tevens intern ingewonnen, mocht de reden van vertrek onjuist in het CV vermeld staan, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Target is ondergeschikt aan kwaliteit. Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Gewijzigd
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig