Sim data analyst

De afdeling Security & Integrity Management (SIM) is het expertise centrum van de bank met betrekking tot criminaliteit en integriteit. We zoeken een collega die ons kan versterken in de preventie van criminaliteit en fraude in het bijzonder. Daarbij geldt: zonder inzicht, geen sturing. Daarom zijn wij op zoek naar een breed georiënteerde data analyst die weet wat het is om fraude data te analyseren, voor een breed publiek inzichtelijk te maken en daaruit adviezen kan distilleren die de bank gebruikt om de fraudeweerbaarheid van klant, bank en samenleving te versterken.

In jouw werk ben je breed actief binnen SIM, maar is je startpunt het team Crime Prevention.

Enerzijds draag je bij aan de continue verbetering van frauderapportages en inzichten. Samen met collega's zorg je dat data-gedreven besluitvorming binnen ABN AMRO op het gebied van fraude risicomanagement naar het volgende niveau wordt gebracht. Daarom weet je wat het is om relevante data uit systemen te halen, te bewerken en voor een breed publiek inzichtelijk te maken.

Anderzijds draag je met jouw brede Power BI kennis en ervaring bij aan de door-ontwikkeling van de Power BI omgeving en het gebruik ervan voor geheel SIM. Jouw werk draagt ertoe bij dat SIM data-gerelateerde vraagstukken worden doorontwikkeld, denk hierbij aan frauderapportages, uitleveringen ten behoeve van de opsporing en gebruik van data bij forensische onderzoeken. Hierbij maak je fraude data visueel inzichtelijk. Het opleiden van collega's in het gebruik van Power BI behoort ook bij je werkzaamheden.

De afdeling Security & Integrity Management (SIM) is de veiligheidszakenafdeling van ABN AMRO en is het expertise centrum van de bank met betrekking tot criminaliteit en integriteit. SIM is Risk Type Owner voor Fraude en vervult een tweedelijnsfunctie binnen Risk Management. Binnen SIM zijn er 3 expertiseteams, te weten: het Intelligence Centre, het Forensics & Data Analysis team en het team Crime Prevention. Jouw werkzaamheden vallen binnen het Crime Prevention team, maar samenwerking met de andere teams is vanzelfsprekend. Onze adviezen worden opgeleverd aan client units, dochterondernemingen en ABN AMRO vertegenwoordigingen in het buitenland. Ook heeft ons werk een stevige publiek-private oriëntatie en kun je namens de bank samenwerken met publieke partners.

Wij zoeken iemand die ernaar streeft om zichzelf en de eindproducten naar een hoger niveau tillen. Dit doe je vooral zelf, ondersteund door een team met vakinhoudelijke kennis. De complexiteit van de functie komt voort uit het werken met data uit de veelheid aan systemen van de bank en de scope van de benodigde MI. Je bent een breed georiënteerde Power BI specialist en beheert de SIM Power BI omgeving. Je bent sterk in het visualiseren van fraudecijfers en andere cijfers die belangrijk zijn voor de afdeling SIM op gebied compliance en criminaliteit. Je hebt bij voorkeur kennis van het systeemlandschap van de bank, weet welke fraude-inzichten nodig zijn, deelt jouw visie op de verbetering daarvan en maakt daar werk van. Je weet wat het is om met gevoelige data te werken en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel op gebied van data governance. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de (maandelijkse) rapportage van cijfers ten behoeve van in- en externe stakeholders. Rapportages hebben betrekking op het leveren van (fraude)inzichten die tot relevante risicomitigaties leiden.

Denk jij dat je bij ons past? Check het profiel wat we zoeken:

•    Ervaring met Power BI en specifieke kennis van DAX, Power Query en datamodellering;
•    In het bezit van Power BI certificaat (DA-100, PL-300 of MCP 70-778);
•    Goede kennis van Microsoft Excel; 
•    Basisniveau SQL is een pre
•    Goede beheersing van de Engelse taal (in geschrift).
•    WO werk- en denkniveau;

•    Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de financiële sector;
•    Kennis van verschillende ABN AMRO systemen is een pré;
•    Ervaring binnen SIM/ABN AMRO is een pre

•    Affiniteit met fraudebestrijding en criminaliteit;
•    Werkt zorgvuldig (accuraat) en gestructureerd;
•    Zelfstandig kunnen werken en als onderdeel van een team;
•    Werkt integer en is van onbesproken gedrag;

Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.

• Een bruto maandsalaris in schaal 10 van de ABN AMRO CAO
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement
• Een goede pensioenregeling
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Robert Hoekstra, manager SIM Crime Prevention (robert.hoekstra@nl.abnamro.com)

The success of our organisation depends on the quality of our people and the ideas that they have. Truly surprising insights and innovative solutions for our clients result from an interplay of cultures, knowledge and experience. Diversity is therefore extremely important to our organisation. To ensure that everyone at ABN AMRO can develop their talents, we encourage an inclusive culture in which all colleagues feel engaged and appreciated.

External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. In addition, a recruitment agency can only submit a resume when invited by a Talent Acquisition Specialist to join the search for a right candidate. All unsolicited resumes sent to us will be considered property of ABN AMRO BANK N.V. In this case, ABN AMRO will not be held liable to pay a placement fee.