Arts-onderzoeker phd hematologie, immunologie & infectieziekten

Arts-onderzoeker PhD Hematologie, Immunologie & Infectieziekten Arts-onderzoeker hematologie/immunologie/infectieziekten gezocht voor translationeel onderzoek naar vaccinatieresponsen bij patiënten die door een hematologische aandoening immuungecompromitteerd zijn.

Binnen de afdelingen Hematologie en Infectieziekten verricht je translationeel onderzoek naar het immunologische effect van vaccinaties tegen onder andere pneumokokken en SARS-CoV-2 bij patiënten die door een hematologische aandoening of de behandeling daarvan immuun- gecompromitteerd zijn.

Uitkomsten van behandeling van hematologische aandoeningen zoals acute leukemie, multipel myeloom en lymfoom zijn in grote mate afhankelijk van het uitblijven van levensbedreigende complicaties. Vaccinatie is daarom een belangrijk onderdeel van de 'supportive care' die patiënten met een hematologische aandoening ontvangen. Er is echter heel weinig bekend over de immunogeniciteit van vaccins bij deze patiënten, die bijna allemaal door de aandoening zelf en/of de behandeling ervan in meer of mindere mate immuungecompromitteerd zijn. Bestaande vaccinatieschema's en richtlijnen zijn maar in beperkte mate onderbouwd door immunologische data.

In dit project zal dit gebrek in kennis gevuld worden. Je doet immunologisch onderzoek bij patiënten die volgens de nu geldende richtlijnen gevaccineerd worden. De uitkomsten van dit onderzoek zullen ...

Toon meer

Het coördineren en uitvoeren van onderzoek naar de immunologische vaccinatie respons bij patiënten die allogene of autologe stamceltransplantatie of B cel depleterende therapieën (inclusief CAR T cel therapie) hebben ondergaan. Het onderzoek wordt uitgevoerd in Amsterdam UMC, in samenwerking met het St Antonius Ziekenhuis (Nieuwegein) en het UMC Groningen. Uitkomsten van het onderzoek worden gepubliceerd in internationale wetenschappelijke tijdschriften en verwerkt in (inter)nationale richtlijnen.

• Wij zoeken een proactieve en enthousiaste arts-onderzoeker met een afgeronde studie geneeskunde;
• Nieuwsgierigheid, plezier in samenwerken, enthousiasme voor wetenschap en kliniek, leergierigheid en doorzettingsvermogen zijn een vereiste;
• Klinische en wetenschappelijke ervaring zijn een pre maar niet vereist.

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk; 
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven;
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's;
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen voor de duur van het promotietraject;
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris;
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen;
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen;
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis;
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Je maakt deel uit van de onderzoeksgroep hematologie/immunologie/infectieziekten onder leiding van dr. Caroline Rutten (hematoloog Amsterdam UMC), dr. Inger Nijhof (hematoloog St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein), dr. Bram Goorhuis (infectioloog Amsterdam UMC) en prof. Dr. Mette Hazenberg (hematoloog Amsterdam UMC). Deze onderzoeksgroep is onderdeel van de afdelingen Infectieziekten en Hematologie van Amsterdam UMC, beide met een grote groep promovendi, en werkt nauw samen met de afdeling Experimentele Immunologie van Amsterdam UMC.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij

 

via 

 

ofof met via 

 

en

Quincy Hofsink

q.hofsink@amsterdamumc.nl.

Kim Hooijmans

, Recruitment Adviseur, via . 

Voor deze vacature geldt dat, naast medewerkers van Amsterdam UMC, ook medewerkers van externe organisatie(s) plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je er mee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door Amsterdam UMC ook gedeeld worden met betrokken medewerkers van St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein en UMC Groningen.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

https://werkenbij.amsterdamumc.org:443/