Civiel projectleider ingenieursbureau den haag

Help jij de Haagse ondergrond klaar te maken voor de toekomst?

Den Haag is de meest compacte stad van Nederland en staat voor uitdagende en betekenisvolle opgaven zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid en de energietransitie. Dat vraagt om een innovatieve inrichting van onze buitenruimte - zowel bovengronds als ondergronds. Vooral op dat laatste gebied zoeken wij versterking. Als civiel projectleider bij het Ingenieursbureau Den Haag speel je een cruciale rol in uiteenlopende projecten: van grootschalige gebiedsontwikkelingen tot kleinere herinrichtingen en renovaties.

Ben jij iemand die graag schakelt tussen inhoudelijke vraagstukken en integrale samenwerking met verschillende vakdisciplines of wil je je daar verder in ontwikkelen? En werk je graag in een dynamische omgeving waar jouw expertise een directe impact heeft op de stad? Solliciteer vandaag nog en wie weet maak jij binnenkort deel uit van het team dat Den Haag klaarstoomt voor de toekomst!

Wat ga je doen?

Je werkt samen met anderen aan verschillende projecten en opgaven in onze stad, met name in de ondergrond, Je helpt ontwerpen te vertalen naar uitvoerbare projecten. Hierbij ben je in staat om verbanden te leggen tussen verschillende vakdisciplines, boven en onder de grond, van beplanting tot en met bestrating en van constructie tot en met hydrologie. Je technische kennis zet je in om integrale keuzes te maken voor de schaarse ruimte onder het maaiveld. Je doet of begeleidt conditionering voor verleggingen. Je stemt af met netbeheerders en andere belanghebbenden. Je stelt bestekken op en zorgt voor goede bestek- en werktekeningen door ze zelf te maken of te laten maken. Afhankelijk van je ervaring begeleid je collega's zoals tekenaars, werkvoorbereiders en specialisten. Ook in de uitvoering blijf je betrokken om te zorgen dat gerealiseerd wordt wat we hebben uitgevraagd. Je werkt aan diverse soorten projecten zoals onderhoud en renovatie van wegen, herinrichtingen van de openbare ruimte of rioleringswerkzaamheden.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een civiel technicus. Kwaliteit heb je hoog in het vaandel staan. Je werkt zorgvuldig en je vindt het vanzelfsprekend om altijd een tweede paar ogen naar je producten te laten kijken voordat ze de deur uitgaan. Je hebt ervaring met ondergrondse infra en het ontwerpen en aanbesteden van infrastructurele werken. We vinden het ook belangrijk dat je kunt bijdragen aan verbeteringen binnen de organisatie door kennisdelen of mee te werken aan standaarden.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal een HBO werk- en denkniveau op civieltechnisch gebied, verkregen door opleiding en-/of ervaring;
• aantoonbare kennis van civiele techniek;
• goede communicatievaardigheden.

Wie zijn wij?

Bij het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH), onderdeel van de dienst Stadsbeheer, werken circa 250 medewerkers aan de openbare ruimte en infrastructuur van de gemeente Den Haag. Denk aan het ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels en riolering. Wat steeds belangrijker wordt zijn de gebiedsontwikkelingen; pionieren met de Omgevingswet. IbDH doet het grootste deel van het werk zelf, maar zet ook werk uit in de markt. IbDH is in beweging: het aantal medewerkers groeit. De wereld om ons heen verandert en wij veranderen daarin mee. Dit betekent dat we onze huidige en nieuwe medewerkers vragen om te kunnen luisteren naar onze gebruikers en hun omgeving. Wij vragen hen om flexibel mee te kunnen denken en -werken met onze opdrachtgevers om een adaptief, betrouwbaar en deskundig ingenieursbureau te kunnen zijn.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.