Met ruim 3.400 kilometer kanalen en rivieren, 93 sluiscomplexen en 328 bruggen is de waterwereld van Rijkswaterstaat indrukwekkend te noemen. Wist je dat onze vaarwegen tot de drukste ter wereld behoren? En dat ons watermanagement wereldwijd "van wereldniveau" is? Hier kun jij als teamleider nautisch aan bijdragen. Je stuurt ongeveer 13 brug- en sluis operators en een 7-tal operationeel nautische adviseurs aan. Klinkt dit interessant? Lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als teamleider nautisch ben je verantwoordelijk voor de HRM-werkzaamheden en dagelijkse aansturing van 20 operationele medewerkers. Je geeft leiding aan jouw team, zorgt dat de bedrijfsvoering op orde is en bent verantwoordelijk voor de roosters.
Op hun beurt dragen zij bij aan het watermanagement en een veilige en vlotte scheepvaart in Oost-Nederland. De operationeel nautische adviseurs zijn werkzaam binnen de gehele afdeling Verkeer- en Watermanagement Noord-Oost. Jouw medewerkers werken in roosterdienst (24/7) op diverse locaties, zoals Eefde (de brug en sluisoperators). Jij vindt het als teamleider belangrijk om zichtbaar te zijn en besteedt daarom het grootste deel van jouw werkweek op de locaties binnen jouw werkgebied. Je draait MT-piketdienst en binding (gemiddeld eens in de maand) om buiten kantoortijd de continuïteit van de dienstverlening te kunnen garanderen.
Je bent lid van het managementteam van jouw afdeling binnen de directie Scheepvaart- en Watermanagement (SWM). Samen met het afdelingshoofd en jouw collega teamleiders realiseer je doelstellingen vanuit het jaarplan. Hierbij kun je denken aan: opleiden, netwerkdiensten, incident management. Je draagt voor ongeveer een halve dag per week bij aan een landelijke portefeuille binnen de directie.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Samenwerken en netwerken zijn voor jou belangrijke pijlers. Zo werk je nauw samen met het afdelingshoofd, collega teamleiders, HRM en nautisch adviseurs. Maar ook met interne en externe stakeholders, zoals een planbureau, de vaarwegbeheerder en de beheerders van kunstwerken, ICT en gebouwbeheer.
Als teamleider krijg je er energie van om medewerkers mee te nemen in vernieuwingen en bij te dragen aan hun persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit. Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving. Daarnaast ben je betrokken bij de onboarding van nieuwe collega's.
Je hebt affiniteit met het HRM-vakgebied. Zo voer je personeelsgesprekken, begeleid je bij arbeidsverzuim en handel je diverse administratieve processen af. Hierbij kun je denken aan het behandelen van verlofaanvragen, het verwerken van reiskosten en de planning.
Je hebt affiniteit met scheepvaart en watermanagement, het werkgebied waarvoor je met jouw team verantwoordelijk bent. Je bent je voortdurend bewust van jouw voorbeeldfunctie voor de medewerkers en collega's. Met trots draag jij het imago van Rijkswaterstaat uit.
Wat wij aan jou waarderen
Je creëert scherpe focus en kunt de besluiten van het management vertalen naar de werkvloer en de wensen van de werkvloer overbrengen naar het management. Dit vraagt om een sterke persoonlijkheid die resultaatgericht is en tegelijkertijd oog heeft voor de medewerkers en met hen in verbinding staat. Als teamleider ben je mensgericht, bereikbaar en aanspreekbaar en geef je duidelijk richting aan jouw team. Je bent gericht op realisatie van teamprestaties en het stimuleren van samenwerking door het inzetten van ieders unieke kwaliteiten.
Je hebt veel vrijheid in de uitvoering van jouw werk en daar kun je goed mee omgaan. Je bent je bewust van de impact van jouw keuzes en handelen op de omgeving en de gehele organisatie. Je kunt goed besluiten nemen, gaat daadkrachtig te werk en neemt mensen mee in jouw keuzes. Verder heb je doorzettingsvermogen om doelen te bereiken. Daarnaast communiceer je op een duidelijke en motiverende wijze en ben je goed in onderhouden van contacten en opbouwen van je eigen netwerk.
Nautisch verkeer bij Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat.
Het salaris bedraagt €4024 - €6110