Begeleider slaapdienst

Begeleider slaapdienst

Amsterdam

Werk je graag in een klein team en ben je flexibel inzetbaar voor slaapdiensten? Voor ons logeerhuis in Amsterdam-Noord zoeken we een enthousiaste begeleider voor de slaapdienst, voor 3 tot 16 uur per week. Onze cliënten hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking, en jouw rol is van groot belang voor hun welzijn en veiligheid tijdens de nacht. Of je nu vaste uren wilt of flexibele inzetbaarheid zoekt, we bespreken graag samen de mogelijkheden, eventueel in combinatie met andere locaties. Word jij onze nieuwe collega?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor deze functie conform cao Gehandicaptenzorg .

• Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;

• Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te

  ontwikkelen

  .

Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie

bonus!

Bij een fulltime dienstverband krijg je

€ 500,- netto

(naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!

En draag je een

nieuwe collega

aan? Dan ontvang je € 250,- wanneer de aangedragen collega start. En na een jaar in dienst nog eens € 250,-. Zo krijg jij in totaal

€ 500,- netto

!

Je gaat werken op de locatie Logeren 21+ in Amsterdam - Noord, waar cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking (MVB/EVB) in het weekend komen logeren. De cliënten hebben doordeweeks dagbesteding en verblijven in het weekend bij ons om hun thuissituatie te verlichten.

Er zijn in totaal 25 cliënten die bij ons logeren, waarvan er elk weekend 10 tot 11 aanwezig zijn. Onze locatie beschikt over 11 slaapplekken. De cliënten komen één tot twee keer per maand bij ons logeren. We begeleiden een diverse groep, met cliënten die vaak te maken hebben met moeilijk verstaanbaar gedrag en/of meervoudige beperkingen. Sommige cliënten maken gebruik van een rolstoel, en velen hebben ondersteuning nodig bij dagelijkse levensverrichtingen (ADL).

Momenteel is de locatie alleen in het weekend geopend, van vrijdagmiddag tot maandagochtend, maar in de loop van 2025 zal dit stapsgewijs worden uitgebreid naar de doordeweekse dagen. Daarnaast ben je ook flexibel inzetbaar om de slaapdiensten te draaien.

Het team

Het team bestaat uit een teamleider, persoonlijk begeleider, begeleiders, ondersteunend begeleiders en helpende. Samen zorgen jullie voor de dagelijkse begeleiding en verzorging van de cliënten, afgestemd op hun individuele behoeften.

In ons logeerhuis in Amsterdam-Noord bieden we met liefde een veilige en rustige omgeving voor cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Als begeleider tijdens de slaapdienst speel jij een essentiële rol in hun welzijn en zorg, terwijl hun familieleden een moment van rust krijgen.

Je dienst begint tussen 3 of 5 uur in de middag. Samen met je collega's zorg je voor een soepele overgang van de dag naar de avond, inclusief het ondersteunen van cliënten bij hun avondroutine, zoals het avondeten en klaarmaken voor de nacht. Tijdens de nacht ben je beschikbaar voor eventuele ondersteuning, waarbij je zorgt voor een rustige en veilige omgeving. In de ochtend help je de cliënten opstarten met ADL-zorg en een gezamenlijk ontbijt, waarna je dienst om 9 uur eindigt.

Word jij onze nieuwe collega en help je mee een positieve impact te maken in het leven van onze cliënten tijdens de slaapdiensten?

Wie ben jij?

• Je hebt een relevant afgerond

  mbo 3

  of

  4

  zorgdiploma;

• Je hebt enige werkervaring met de doelgroep

  MVB / EVB

  ;

• Je ben flexibel inzetbaar in het weekend, en bereid om bij de uitbreiding van het logeren ook door de week te werken;

• Je bent een teamplayer en draagt graag bij aan een goed weekend voor de cliënte;

• Je hebt respect voor verschillende culturen en levensbeschouwingen;

• Je draagt bij aan de verandering;

• Je bent flexibel inzetbaar om ook de slaapdiensten te draaien op vrijdag, zaterdag of zondagavond;

• Je vind het leuk om te ontwikkelen en bent een doorzetter.

Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.