Junior Wijkmanager

ft 20142. Gemeentehuis Veenendaal

Organisatie
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.

Opdracht
Voor deze opdracht zoeken we een junior wijkmanager die zelfstandig contact heeft met inwoners, bewonersavonden kan organiseren en voorzitten en tegelijkertijd ondersteuning biedt aan de vaste wijkmanagers. Deze opdracht is vooral gericht op jonge professionals met HBO werk- en denkniveau en ervaring op willen doen binnen wijkgericht werken bij een gemeente.

Wat doe jij als wijkmanager?
Vanuit jouw enthousiasme en visie draag je bij aan het versterken van de leefbaarheid in de wijken. Het is een functie waarbij je veel samenwerkt met bewoners, collega's en externe partners zoals de woningcorporatie, politie en maatschappelijke organisaties. Het doel van deze functie is om samen met de bewoners hun buurt schoner, veiliger en aantrekkelijker te maken. Je bent voor bewoners en professionals hét aanspreekpunt om te zorgen dat hun ideeën en initiatieven verder komen. Je geeft sturing aan het (fysieke) wijkteam en gezamenlijk werk je aan de vraag van de bewoners en de opgave van de gemeente. Je bent de ogen en oren van de wijk en weet dan ook precies wat er speelt. Kortom, je creëert een omgeving waar bewoners meer verantwoordelijkheid willen nemen voor hun leefomgeving en een actieve bijdrage willen leveren aan hun buurt.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bereidheid om op wisselende tijden te werken (Duidelijk benoemd in het cv);
2. Aantoonbare werkervaring met inwonersparticipatie;
3. Aantoonbare werkervaring in het verbinding leggen met inwoners en partners;

Gunningscriteria (weging)
4. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig contact leggen en onderhouden met klanten/gasten (bijv horeca) en/of bewoners, benoem dit duidelijk in het cv; (25 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met vrijwilligers-/maatschappelijke organisaties, dit mag opgedaan zijn tijdens de stage; (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten voor groepen mensen, en het tonen van initiatieven. De ervaring mag ook opgedaan zijn via de opleiding, stage of een bijbaan; (35 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet

 Competenties
- Verantwoordelijk
- Flexibel
- Energiek/enthousiasmerend
- Communicatief (mondeling en schriftelijk)
- Plannen en organiseren

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg, zeker de maandag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente op maandag 24 februari 13:00 uur, donderdag 27 februari 16:00 uur of dinsdag 4 maart 15:00 uur 2025 gepland. 

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Bereidheid om op wisselende tijden te werken (Duidelijk benoemd in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met inwonersparticipatie;
• Aantoonbare werkervaring in het verbinding leggen met inwoners en partners;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig contact leggen en onderhouden met klanten/gasten (bijv horeca) en/of bewoners, benoem dit duidelijk in het cv; (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met vrijwilligers-/maatschappelijke organisaties, dit mag opgedaan zijn tijdens de stage; (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten voor groepen mensen, en het tonen van initiatieven. De ervaring mag ook opgedaan zijn via de opleiding, stage of een bijbaan; (35 punten)
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?