Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 12-02-2025 - 01-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-02-2025
Leveranciersmanager
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Zorgdragen voor goede leveranciersrelaties en sturen op (lange termijn) groei in prestaties; daar word jij blij van als leveranciersmanager bij Stedin.
De energietransitie daagt Stedin uit om bij te dragen aan een flexibel, efficiënt, betaalbaar en duurzaam energie netwerk dat is voorbereid op de toekomst. Als leveranciersmanager voor onze categorie IT en operationele technologie heb jij een sleutelrol: jij bent, samen met de contracteigenaar, van A tot Z verantwoordelijk voor de kwaliteit van samenwerking met onze belangrijkste leveranciers. Jouw specifieke werkveld zal daarbij met name bestaan uit IT en OT gerelateerde contracten.
Jouw sterke punten. Worden we blij van.
In deze rol staat klantgerichtheid uiteraard centraal waarbij je sterk bent in het voeren van gesprekken met de opdrachtgever en opdrachtnemer. Je denkt in mogelijkheden en creatieve oplossingen om jouw doel te bereiken. Schakelen op en tussen verschillende niveaus is voor jou geen probleem. Je bent een echte samenwerker, maar verliest het resultaat niet uit het oog. Wat jou verder onze nieuwe leveranciersmanager maakt?:
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van leveranciersmanagement
• Je bent in staat om contracten en specificaties te lezen en te begrijpen.
• Je werkt graag samen, bent accuraat, communicatief vaardig en streeft naar het best haalbare resultaat;
Goed om te weten:
Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken is ook mogelijk.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Je wordt onderdeel van het team IT/OT binnen de afdeling Vendor Management van Supply Chain. Dit team bestaat uit 7 mensen. Het team is enthousiast, divers, behulpzaam en in ontwikkeling.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van leveranciersmanagement.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Kandidaat is in staat om contracten en specificaties te lezen en te begrijpen
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.