Ben jij een zorgzame professional die graag met de allerkleinsten werkt? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep creëer je een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 2 maanden tot 2 jaar. Je maakt deel uit van een hecht team en draagt bij aan de ontwikkeling van onze jongste kinderen.
Jouw rol in ons team
- Je verzorgt en begeleidt baby's in hun dagelijkse activiteiten
- Je creëert een rustige, leerrijke omgeving waarin kinderen kunnen ontdekken
- Je communiceert met ouders over de ontwikkeling van hun kinderen
- Je stuurt berichten en foto's via onze ouderapp
- Je werkt samen met collega's om een fijne dag voor de kinderen te organiseren
Wat we je bieden
- Een aantrekkelijk salaris tussen €2.577 en €3.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring
- 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering
- 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek)
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht afstand of vervoermiddel
- Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets
- Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
- Toegang tot de Kindergarden Academie voor je professionele ontwikkeling
- Gratis toegang tot Open Up voor psychologische ondersteuning
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
Wat we van je vragen
- Een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Vlotte communicatie met kinderen, ouders en collega's
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang
- Passie voor de verzorging en ontwikkeling van jonge kinderen
Over Kindergarden Hortensialaan
Ons kinderdagverblijf in Zeist biedt een knusse en lichte omgeving. Alles is gelijkvloers en we hebben een ruime gemeenschappelijke hal voor activiteiten. Onze babygroep is speciaal ingericht om de jongste kinderen uit te dagen, met bijvoorbeeld een zwart-wit hoekje voor de allerkleinsten.
Geïnteresseerd?
Solliciteer nu en maak deel uit van ons toegewijde team! We nemen binnen een week contact met je op om het vervolgproces te bespreken, waaronder een telefonisch gesprek en een meeloopmoment op de vestiging.