Projectleider Masterplan Hoogezand-Sappemeer

ghi 3051. Gemeente Midden-Groningen

Opdrachtomschrijving

Met ruim 62.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige en serieuze ambitie: een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties wil ze initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken.

In 2023 is als antwoord van het Kabinet op de aardbevingsproblematiek in de provincie Groningen Nij Begun aangeboden aan Groningen. Het betreft een pakket van maatregelen gekoppeld aan middelen voor de Versterking en Herstelopgave binnen de aardbevingsproblematiek, gelijktijdig verduurzaming van de woningen daarbinnen, en het opstellen van een sociale en economische agenda daarvoor die leidt tot het vergroten van de brede welvaart van de bevolking van Groningen.

Opgenomen in Nij Begun zijn een aantal Masterplannen, waarmee de provincie Groningen al een eerste voorzet heeft gedaan om de middelen te bestemmen. Eén daarvan is het Masterplan Regiocentra. Midden-Groningen is één van de elf regiocentra waar een masterplan mag worden opgesteld voor haar eigen regiokern. Binnen dit traject wil Midden-Groningen een investeringsagenda voor het stedelijk gebied van Hoogezand-Sappemeer voor de periode tot 2040 gaan opstellen. Daarin worden de uitkomsten van verschillende lopende en dit jaar uit te voeren beleidstrajecten opgenomen. Dit zijn: bedrijventerreinenvisie, mobiliteitsplan, woonvisie, lint van Hoogezand-Sappemeer en vernieuwing Noorderpark. Vanuit deze investeringsagenda wil de gemeente aanspraak maken op middelen vanuit Nij Begun, of andere financieringsbronnen. Voor het opstellen van deze visie heeft de provincie middelen per gemeente beschikbaar gesteld. Midden-Groningen heeft een aanvraag ingediend en subsidie toegekend gekregen.

De bij de provincie Groningen verkregen subsidie is bedoeld voor het opstellen van een integrale visie voor Hoogezand-Sappemeer op basis van de KAW-analyse en de (bestaande en nieuwe) gemeentelijke plannen, waaronder ook een stedenbouwkundige uitwerking. In de visie wordt een ontwikkelperspectief voor Hoogezand-Sappemeer bepaald en beschreven voor de komende 10 tot 15 jaar. De visie is gericht op uitvoering in 2024-2028, eventueel met uitloop op basis van de complexiteit van de uitvoering, en bevat zowel fysiek-ruimtelijke als sociaaleconomische maatregelen die elkaar versterken.

De visie besteedt expliciet aandacht aan ruimtelijke kwaliteit, klimaatadaptief inrichten, versterken van groen en biodiversiteit, natuurinclusiviteit, duurzaam en circulair bouwen en inrichten, behouden en versterken van cultureel erfgoed en het verbeteren van de leefbaarheid. De ontwikkelstrategie bevat een programmering, een begroting van de benodigde middelen (vanuit Regio Deal Regiocentra, eigen middelen en andere bronnen), een juridisch planologische uitwerking en toetsing op bestaand beleid en een monitoringsvoorstel voor de behaalde effecten.

Ten behoeve van de op te stellen visie stelt de gemeente Midden-Groningen een projectleider aan om onder andere het ontwerpbureau te begeleiden, de interne werkgroep aan te sturen en het bestuurlijke traject te begeleiden. De gemeentelijke Bouwmeester zorgt voor supervisie op de ruimtelijke kwaliteit.

Een zittende leverancier heeft op het gebied van dienstverlening c.q. Leveringen mogelijk meer kennis van de aanbestedende dienst dan zijn concurrenten. Daarmee heeft de zittende leverancier bij het inschrijven op de aanbesteding van deze opdracht een voorsprong op de concurrentie.

Kandidaatomschrijving

De projectleider
De interne organisatie waarmee de visie wordt opgesteld wordt gestuurd vanuit een werkgroep die wordt voorgezeten door een projectleider. De projectleider zorgt voor de begeleiding van het ontwerpbureau. In de werkgroep zijn de beleidsvelden RO, Wonen, Bedrijven, Detailhandel, Mobiliteit, Openbare ruimte, Sociaal domein en Communicatie vertegenwoordigd. De gemeentelijke Bouwmeester is aangesloten als supervisor op de ruimtelijke kwaliteit. Aanvullend zullen diverse medewerkers aanschuiven bij het opstellen van de deelplannen via diverse werksessies die georganiseerd worden door de werkgroep.

De projectleider voert frequent overleg met de ruimtelijk supervisor en de strategen ruimte en economie. Gezamenlijk zorgen zij voor de voortgang met directie, bestuur en de provinciale projectorganisatie en zorgt voor frequente informatie voor de gemeenteraad, via raadsbrieven en raadsinformatieavonden. Dat laatste al dan niet in samenwerking met de provinciale projectorganisatie.

Kandidaatomschrijving

• HBO of WO werk- en denkniveau
• Kennis van het ruimtelijk-economisch beleidsterrein, tevens in staat om te schakelen naar aanpalende inhoudelijke vakgebieden en bedrijfsvoering.
• Kennis van en ervaring met het ontwikkelen en schrijven van een investeringsagenda.
• Kennis van en ervaring met (strategische) beleidsprocessen
• Ervaring in de rol van projectleider in beleidsprojecten (ontwikkeling en implementatie), coördinator of initiator van nieuwe ontwikkelingen.
• Ervaring in een vergelijkbare functie bij een vergelijkbare gemeente als Midden-Groningen.  

Interviewplanning

De gesprekken worden zo spoedig mogelijk na het sluiten van de termijn ingepland.

Eisen

Kennis van en ervaring met het schrijven en ontwikkelen van een investeringsagenda

In je cv heb je aangetoond dat je kennis van en ervaring met het schrijven en ontwikkelen van een investeringsagenda hebt.

Ervaring in de rol van projectleider in beleidsprojecten (ontwikkeling en implementatie)van nieuwe ontwikkelingen.

In je cv heb je aangetoond dat je ervaring in de rol van projectleider in beleidsprojecten (ontwikkeling en implementatie) van nieuwe ontwikkelingen hebt.

Ervaring in een vergelijkbare functie bij een vergelijkbare gemeente als Midden-Groningen.

Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie bij een vergelijkbare gemeente als Midden-Groningen.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: (10%)

Kennis van en ervaring met het schrijven en ontwikkelen van een investeringsagenda: (25%)

Hoe beter de ervaring aansluit hoe meer punten.

Ervaring in de rol van projectleider in beleidsprojecten (ontwikkeling en implementatie)van nieuwe ontwikkelingen: (20%)

Hoe beter de ervaring aansluit hoe meer punten.

Ervaring bij een soortgelijke gemeente als Midden-Groningen: (20%)

Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een soortgelijke gemeente als de gemeente Midden-Groningen. Hoe beter de ervaring aansluit hoe meer punten.

Interview: (25%)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In de interviews wordt gelet op de door ons gestelde eisen en de gunningscriteria.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• In je cv heb je aangetoond dat je kennis van en ervaring met het schrijven en ontwikkelen van een investeringsagenda hebt.
• In je cv heb je aangetoond dat je ervaring in de rol van projectleider in beleidsprojecten (ontwikkeling en implementatie) van nieuwe ontwikkelingen hebt.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie bij een vergelijkbare gemeente als Midden-Groningen.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.