Je gaat een internationale 'core outcome set (COS)' ontwikkelen voor gebruik in zorg en trials bij Tubereuze Sclerose Complex (TSC). TSC is een zeldzame en complexe aandoening met tumor groei, ernstige epilepsie, verstandelijke beperking, en veel psychiatrische en gedragsproblemen. Er zijn steeds meer 'targeted' therapieën beschikbaar en in ontwikkeling. Daarom is er grote behoefte aan gevalideerde uitkomstmaten om de effecten van deze behandelingen te meten; zowel in de zorg en in trials, maar bv. Ook bij de FDA en EMA. De focus van dit project zal liggen op patient-reported outcome measures (PROMs).
In dit internationale project ga je eerst alle soorten uitkomsten ophalen middels literatuuronderzoek en middels interviews bij patiënten en experts. Deze worden vervolgens in zogeheten Delphi-rondes geprioriteerd tot er een set is met de belangrijkste uitkomsten voor TSC. Hierna ga je zoeken met welke (klinische) instrumenten en vragenlijsten de belangrijkste uitkomsten het beste gemeten kunnen worden. Dit zal leiden tot een 'core outcome measurement set (COMS)' en ook deze zal via internationale consensus vastgesteld worden. Ook ga je, als onderdeel van de COMS, een PROM set vaststellen en deze valideren in de TSC populatie. Je wordt hierbij bijgestaan door een TSC expert, PROM experts en methodoloog; en vele internationale experts.
Naast dit project ga je meehelpen in een trial waarin TSC patiënten worden behandeld met cannabis-olie, en indien je arts bent, neem je deel in een multidisciplinaire TSC poli. Het project wordt uitgevoerd in het Emma Kinderziekenhuis, in samenwerking met een Amerikaans ...
Toon meerWe zijn op zoek naar een PhD student met wetenschappelijke interesse en aspiratie. De begeleiding zal laagdrempelig en intensief zijn, door Dr. Maud van Muilekom (PROM-expert), Dr. Agnies van Eeghen (TSC expert), en Dr. Lotte Haverman (PROM-expert).
- Je hebt een masterdiploma in de geneeskunde, epidemiologie, psychologie, gezondheidswetenschappen, of een verwant vakgebied.
- Je bent een enthousiaste onderzoeker met zowel affiniteit voor zeldzame genetische aandoeningen en de psychosociale aspecten hiervan, als interesse in trials en psychometrie;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en sensitiviteit voor samenwerking met zowel medische experts als patiënten en hun ouders en vertegenwoordigers, en beleidsmakers;
- Je hebt een stevige en charismatische persoonlijkheid en uitstraling, zodat partners wereldwijd vertrouwen hebben in jou als expert;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal, internationale interesse, en affiniteit met reizen;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met wetenschappelijk onderzoek.
- Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk;
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven;
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's uit alle hoeken van de wereld;
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
- Een contract voor 6 maanden (met de intentie tot verlenging);
- Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.017 tot € 3.824 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) of Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een master geneeskunde (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen;
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen;
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis;
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
video
Je gaat als PhD-student werken in het Emma Kinderziekenhuis op een gecombineerde plek in twee onderzoeksgroepen; van Dr. A. Van Eeghen en Dr. L. Haverman. De onderzoeksgroep van Dr. A. Van Eeghen is gericht op zorg en behandeling van zeldzame genetische syndromen en de onderzoeksgroep van Dr. L. Haverman is gericht op het selecteren, vaststellen en valideren van uitkomstmaten, met een focus op PROMs. In beide onderzoeksgroepen werken verschillende postdocs, promovendi en onderzoeksassistenten, waar je gezamenlijk mee op een onderzoekskamer komt te zitten. Er zijn tweewekelijkse onderzoeksbesprekingen en veel leuke uitjes. Er is een open en stimulerende onderzoekssfeer.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 24 februari. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
, universitair docent, via .
, Recruitment adviseur, via
.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees
hier
wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €3017 - €5504