Project- en programmamanager vastgoed

Project- en Programmamanager Vastgoed

De Sectie Defensie 1 van het Rijksvastgoedbedrijf voert projecten uit in opdracht van Defensie. Als project- en programmamanager stuur jij voor deze sectie complexe projecten aan. Volop uitdagingen met een maatschappelijk belang, die bijdragen aan het beschermen van wat ons dierbaar is.

Jij schaakt hierbij als projectmanager op verschillende borden, zet slimme strategieën in en voert een helder beleid in een bestuurlijke en politieke omgeving waar de belangen groot kunnen zijn. Inzichten kunnen in deze omgeving voortdurend wijzigen. Belangen van opdrachtgever, gebruikers, de omgeving en het Rijk kunnen botsen. Dat vraagt om slimme compromissen waarbij alle aspecten, zoals bijvoorbeeld veiligheid in al zijn vormen, altijd centraal blijven staan. Jij managet deze processen en stuurt daarbij op geld, tijd, kwaliteit, organisatie en informatie. Het herkennen en mitigeren van risico's is een belangrijk onderdeel van je werkwijze. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en bent verantwoordelijk voor het eindresultaat. Als projectmanager zijn je belangrijkste taken:

• Je bewaakt, bepaalt en beïnvloedt de strategische kaders van de projecten uit je portefeuille, ook als de vraag, scope en eisen bijgesteld worden.
• Je beheert de relaties met alle stakeholders van de projecten: de opdrachtgever, de gebruiker en externe partijen waarmee we werken. Jij bent sturend in de contacten en het relatiebeheer en zet hiervoor diverse beïnvloedingsstrategieën in.
• Je geeft sturing aan projectteams met een technisch manager, een inkoopadviseur of contractmanager en een projectassistent volgens het Integraal Projectmanagementsysteem. Daarnaast geef je richting aan het functioneren van de stuurgroep van jouw projecten.
• Je bent vaardig in het bouwen en onderhouden van een netwerk, waardoor je ook in lastige situaties constructief kunt onderhandelen om je doelen te behalen.

Ook verricht je project-overstijgende werkzaamheden, zoals deelname aan expertteams van projecten of belangrijke ontwikkelingen binnen de bouwsectorsector, zoals stikstof en verduurzaming.

Een project- of procesaanpak initiëren, goedwerkende teams creëren, relaties met belanghebbenden onderhouden en verwachtingen managen. Dat zijn jouw dagelijkse uitdagingen in deze functie. Continu zoek je naar verbinding en overeenstemming. Je signaleert en onderkent daarbij tijdig kansen en beperkingen op inhoudelijk, bestuurlijk en politiek vlak. Je anticipeert daadkrachtig, met de juiste interventies en dosis assertiviteit.

Functie-eisen

• Je hebt een relevant wo-diploma, ruime ervaring in de rol van project- of programmamanager van complexe projecten en/of (verander)programma's in een politiek, bestuurlijk en maatschappelijk gevoelige omgeving.
• Je kunt goed samenwerken en weet wanneer je de verantwoordelijkheid moet pakken of beter kunt delegeren. Je hebt oog voor de zachte en harde kant bij het aansturen van jouw team.
• Je kunt zowel naar interne als externe partijen de juiste informatie helder communiceren, met respect voor de belangen van je gesprekspartner. Daarbij ben je helder en duidelijk als het gaat om het managen van verwachtingen: klanten of de opdrachtgever worden nooit verrast.
• Je vindt het leuk om kennis over te dragen op de werkvloer, in werkgroepen en tijdens kennisweken of informatiedagen om de collega's van het RVB nog beter te maken.

Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Sectie Defensie 1

Jij gaat aan de slag bij Defensie 1, waar je samenwerkt met ongeveer 20 collega's. In onze portefeuille zitten voornamelijk projecten van de Koninklijke Marine, de Koninklijke Marechaussee en het Commando Materieel en IT, het Defensie Ondersteuningscommando, de Defensiestaf en soms internationale partners van Defensie. We werken vanuit verschillende kantoren in Nederland (en vanuit huis) aan uiteenlopende projecten. De projecten voeren we uit in opdracht van de Dienst Vastgoedmanagement van Defensie, dat onderdeel is van het Defensie Ondersteuningscommando. In onze sectie is de sfeer open en staat iedereen voor elkaar klaar.

Afdeling Projecten 1

Jouw nieuwe werkplek valt onder de afdeling Projecten 1 van de directie Transacties en Projecten. Als afdeling zijn we verantwoordelijk voor de nieuwbouw, verbouw, niet-planmatig onderhoud, renovatie en restauratie van vastgoedprojecten in heel Nederland. We werken bijvoorbeeld aan justitiële inrichtingen, kantoren van ministeries en paleizen. Dat doen we samen met zo'n 60 enthousiaste projectmanagers en 25 betrokken projectassistenten, verdeeld over meerdere secties

Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie over-ons

Stel gerust je vraag

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rijksvastgoedbedrijf nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.