Wil jij bijdragen aan een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland? Lijkt het je gaaf om dit te doen op het snijvlak van business en IT bij Rijkswaterstaat? Mis je echter de ervaring en wil je deze graag opdoen in de komende twee jaar? Dan is Rijkswaterstaat op zoek naar jou. Wij geloven in talent en dat inhoudelijke kennis te leren is. Lees dus snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In dit programma word je gedurende een periode van twee jaar klaargestoomd voor de rol van Service delivery manager binnen de afdeling Scheepvaartverkeersmanagement bij Rijkswaterstaat. Dit programma omvat verschillende opdrachten en activiteiten binnen het werkveld van de service delivery manager en het domein Scheepvaartverkeersmanagement. Voorbeelden hiervan zijn:
- modernisering van de Scheepvaart Informatievoorzieningsketen: denk aan het slimmer en efficiënter maken van informatiestromen met behulp van innovatie en AI
- uitbreiding van de radar sensorketen: jij draagt bij aan de veiligheid op het water door te werken aan een geavanceerd radarsysteem en de ontwikkeling van een Landelijk Radar Team
- voorbereiding van het beheer van marifonie: jij kunt bijdragen aan een soepele communicatie op zee
- binnen Maritiem informatie Voorziening Service Punt (MIVSP) service management en douane werkzaamheden
- activiteiten binnen STAR (ServiceTeam Aanleg en Renovatie) in de rol van service delivery manager
Uiteraard word je hierin goed begeleid door het team en door een senior service delivery manager die jouw vaste buddy wordt.
Wij geloven in job crafting en vandaar dat jij zelf ook veel ruimte krijgt in het bepalen van je persoonlijke ontwikkelplan. Daarbij bieden we mogelijkheden om relevante trainingen, cursussen te volgen, zodat jij jouw harde en soft skills nog verder kunt ontwikkelen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
De scheepvaartsector staat voor grote uitdagingen, zoals digitalisering, verduurzaming en toenemende drukte op de vaarwegen. Jij werkt mee aan innovatieve IT-oplossingen voor deze complexe vraagstukken. Dat prikkelt je intellectuele nieuwsgierigheid en geeft je energie.
Verder krijg je de kans om via verschillende activiteiten en projecten bij te dragen aan een vlotte en veilige scheepvaart in Nederland. Je kunt een wezenlijke impact maken en een maatschappelijk belang dienen.
- Je krijgt alle ruimte om te leren en te groeien. Je kunt je nieuwsgierigheid goed de ruimte geven door het volgen van verschillende trainingen en cursussen. Zo kun je als aanstormend service delivery manager groeien in het leveren van een dienstverlening ophet gebied van informatiebeheer en informatiehuishouding.
Wat wij aan jou waarderen
Wij geloven dat je de inhoud kunt leren, wanneer je de juiste competenties hebt. We zien dat onze medewerkers in een startende functie gelukkig worden bij Rijkswaterstaat als ze een onderzoekende en nieuwsgierige instelling hebben. Verder vinden wij het belangrijk dat je de competenties van een service delivery manager wilt ontwikkelen zoals: communicatief vermogen, relatiebeheer, kwaliteitsgerichtheid, probleemanalyseén samenwerken.
Rijkswaterstaat is een grote, complexe organisatie, vandaar dat het beschikken over een leergierige en flexibele instelling belangrijk is. Je wilt graag begrijpen hoe de verschillende processen van Rijkswaterstaat met elkaar samenhangen en hoe de verbinding met IT gelegd wordt om deze processen te optimaliseren en te verbeteren.
informatie, webinars, interviews en vlogs.
- je hebt recent je hbo- of wo-diploma behaald in de richting van Business IT & Management, Informatiekunde of Informatiemanagement
- je hebt enige ervaring heb binnen het IT domein en dat is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Indien uit je cv blijkt, dat je geen affiniteit of kennis en ervaring hebt met IV/IT, dan lezen wij graag in je motivatiebrief waarom je toch zo enthousiast wordt van deze functie
- je hebt een gezonde dosis nieuwsgierigheid en je bent niet bang is om vragen te stellen en de diepte in te gaan
- je kunt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor jezelf of voor anderen vertalen
- je bent initiatiefrijk en onderneemt actie, zonder aansporing van anderen
- je kunt concrete doelen formuleren en deze vertalen in concrete afspraken
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Duurzaamheid
1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750 je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750 extra waardoor je op een totaal van € 1.500 komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.
- je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.
In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.
Scheepvaartverkeersmanagement
Je komt te werken op de afdeling Scheepvaartverkeersmanagement (SVM). De afdeling bestaat feitelijk uit 2 afdelingen: SVM Services en SVM Ontwikkeling. Samen verzorgen deze afdelingen de technische ondersteuning en informatievoorziening (IV) dienstverlening voor het primaire proces Scheepvaartverkeersmanagement binnen Rijkswaterstaat. De afdelingen richten zich volledig op de end-to-end ontwikkeling en levering van de afgesproken IV producten en diensten ten behoeve van de eindgebruikers binnen Rijkswaterstaat. Omdat we met de systemen de primaire doelstellingen van Rijkswaterstaat dienen moeten deze veelal volcontinu (24x7) beschikbaar zijn. Dit stelt specifieke eisen aan de technische inrichting en de ontwikkel- en beheerprocessen.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedureHet salaris bedraagt €3404 - €5389