Jij steekt graag de handen uit de mouwen en weet onderhoud te plegen aan de mooiste bruggen van Rotterdam.
Jouw rol
Jouw functie
Als Onderhoudsmonteur Civiele Kunstwerken ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het smeerprogramma en onderhoud aan bruggen en sluizen. Daarnaast val je bij drukte ook in bij het oplossen van storingen van gemalen. Het is aan jou om te weten wat je moet doen om alles aan de praat te krijgen en te houden. Overal waar storing is of onderhoud nodig is ben jij de reddende engel.Het team
Het team Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI) maakt onderdeel uit van de afdeling Specialistische teams en richt zich op het periodiek- en storingsonderhoud van infrastructuur in Rotterdam. Denk aan bruggen, tunnels, waterpleinen, gemalen etc. In het team werken projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders aan het realiseren van deze jaarlijkse beheeropgave. De afdeling is sterk uitvoeringsgericht en bestaat uit ca. 60 personen.
De juiste opleiding, kennis en ervaring in jouw vakgebied zijn daarbij onmisbaar. Maar heb je die kennis en ervaring nog niet? Ook dan is er ruimte voor jou! Het vakgebied is namelijk in ontwikkeling en ook jong talent kan zich bij ons ontwikkelen.
Je werkt na een inwerkperiode in een fijn team. Zo zal er ook sprake zijn van een storingsdienst in de nachtelijke uren en weekenden. Daarnaast is je functie gericht op het leveren van verbetervoorstellen op het gebied van beheer, organisatie, personeel en de benodigde ondersteuning.
Het is belangrijk dat je buiten de functieomschrijving kunt denken en handelen. Jij steekt graag de handen uit de mouwen en je gelooft in de aanpak. Dit draag je ook uit naar het team en omgeving.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
De wegen en straten moeten heel en modern zijn, en onze bruggen en riolering altijd in bedrijf. Wie aan al die verschillende technische uitdagingen bij de gemeente Rotterdam werken? Onder anderen onze geotechnici, architecten en bouwkundigen.Jouw profiel
Jij bent iemand die proactief is en oog heeft voor detail.Je hebt kennis van Werktuigbouwkunde, smeren van onderdelen en van hydrauliek.
Kennis van elektrisch schakelen is een pré.
Je hebt een aantal jaren ervaring als werktuigbouwkundig monteur of smeertechnicus.
Je hebt ervaring met onderhoud, inspecties en kleine storingen oplossen.
Ook belangrijk is dat je geen hoogtevrees hebt en geen angst voor water.
Wat neem jij verder nog mee als nieuwe collega?
- MBO niveau 3/4 (Werktuigbouwkunde of techniek);
- Je bent bereid om te werken in een dagdienst en ook consignatiedienst (bereikbaarheidsdienst);
- Je hebt bij voorkeur een aantal jaren werkervaring als werktuigbouwkundig monteur of smeertechnicus;
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voorleggen;
- Je beschikt VCA Basis Veiligheid certificaat of je bent bereid om deze te halen;
- Je bent in het bezit van Rijbewijs B;
- Je bent bereid om interne of externe opleidingen te volgen binnen het vakgebied en op het gebied van Arbo en veiligheid;
- Je hebt je zwemdiploma's A/B.
Wat bieden wij jou?
Een arbeidsovereenkomst voor een jaar en bij goed functioneren is er uitzicht op een vaste aanstelling. Salarisschaal 7 (min. € 2700,- / max. € 3831,-)
Herken je jezelf in dit profiel, maar voldoe je niet aan álle eisen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.
Een aanstelling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden (schaal 6 min € 2434,- / max € 3524,-)
Daarnaast ontvang je een consignatievergoeding en inconvenientenvergoeding.
Én bouw je extra uren op die je later weer op kan nemen (dit gaat altijd in goed overleg met de teamleider en collega's).
Daarom werken voor Rotterdam
Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega's die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
meer over externe inhuur.
Job Alert
Alle nieuwe vacatures in je mailbox
Het salaris bedraagt €2434 - €3831