Lead Engineer Elektro/ICT

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rotterdam. Deze organisatie staat bekend om haar vooruitstrevende aanpak in de techniekwereld, met een focus op elektrotechniek en ICT voor voertuigsystemen. Ze zijn een toonaangevende speler in het Zuid-Hollandse openbaar vervoer en staan bekend om hun innovatieve oplossingen om de infrastructuur en voertuigen slimmer, veiliger en toekomstbestendiger te maken. Binnen de organisatie heerst een cultuur die persoonlijke groei stimuleert en waar samenwerking centraal staat. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan uitdagende projecten in een dynamische omgeving. De salarissen kunnen oplopen tot wel €6.593, en er zijn veel extra voordelen voor werknemers. Wil jij als Lead Engineer in Rotterdam tot wel €6.593 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

Als Lead Engineer (Elektro/ICT) ben je verantwoordelijk voor het coördineren van technische werkzaamheden binnen de vakgroep Voertuigtechniek.

• Uitvoeren en coördineren van elektrotechnische en ICT-gerelateerde projecten.
• Actief bewaken van de kwaliteit en planning van op te leveren werk als Lead Engineer.
• Signaleren van risico's en knelpunten en rapporteren aan relevante stakeholders.
• Afstemmen van technische specificaties met assetbeheerder en andere belanghebbenden.
• Coachen en adviseren van teamleden om uniformiteit in werkwijzen te bevorderen.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek of ICT.
• Minimaal 5 jaar ervaring met technische coördinatie binnen multidisciplinaire projecten.
• Affiniteit met zowel Elektrotechniek als ICT.
• Kennis van projectmanagementmethodieken zoals Prince2 is een pré.
• Sterke vaardigheden in risicomanagement, kwaliteitsborging en resultaatgericht werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om teams te motiveren en inspireren.

Wij bieden:

• Salaris tot €6.593,- voor een 36-urige werkweek.
• Vakantiedagen en ADV voor een goede werk-privébalans.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Extra uitkering van 1,5% voor levensloopregeling.
• Kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
• Flexibele reismogelijkheden met volledige vergoeding voor OV binnen het gebied.
• Mogelijkheden om bij te dragen aan innovatieve en toekomstgerichte projecten.