Monteur Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Breda. Dit bedrijf is een toonaangevende speler binnen de elektrotechnische sector, bekend om hun innovatieve oplossingen en hoogwaardige kwaliteit. Ze zijn gespecialiseerd in het realiseren van slimme elektronische oplossingen in luxe villa's, waarbij ze de verwachtingen van hun klanten voortdurend overtreffen. Hun projectteams werken nauw samen met partners om oplossingen naadloos in ontwerpen te integreren. Het bedrijf bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische en open cultuur. Met een salaris tot wel €4.500 is dit een buitenkans voor ambitieuze professionals die willen bijdragen aan de toekomst van elektrotechniek. Kies voor jouw volgende baan als Monteur in Breda en verdien tot €4.500!

Functie-inhoud:

• Als Monteur zorg je voor een hoogwaardige installatie van elektrische systemen in luxe woningen.
• Je werkt aan diverse projecten in de regio Breda, waarbij je zelfstandig verantwoordelijk bent voor de uitvoer.
• Je onderhoudt contact met klanten en zorgt voor een duidelijke uitleg over de geïnstalleerde systemen.
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles om ervoor te zorgen dat alle installaties voldoen aan de hoogste normen.
• Als Monteur werk je samen met teamleden om innovatieve oplossingen te implementeren.
• Je bent actief betrokken bij het testen en oplossen van technische problemen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma Elektrotechniek of vergelijkbare werkervaring.
• Ervaring met elektrische installaties in woningen is een pre.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en je kunt zelfstandig werken.
• Je bent energiek en hebt een positieve instelling.
• Communicatieve vaardigheden; je kunt effectief communiceren met klanten en teamleden.
• Je bent representatief en kunt het bedrijf professioneel vertegenwoordigen bij klanten en partners.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2.600 - €4.500.
• 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen voor een goede werk-privébalans.
• 8% vakantiegeld om die extra vakantie te bekostigen.
• Pensioensregeling voor een zekere toekomst.
• Een bedrijfswagen die naar eigen wens is in te richten.
• Een tijdelijk contract van 38 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Mogelijkheid tot opleidingen en trainingen om iedere dag te groeien.
• Flexibele werktijden binnen een stimulerende en open organisatiecultuur.
• Werken binnen een platte organisatie waar innovatie wordt aangemoedigd.