- Aantal uur:
32 uur per week
- Diensten:
Dag diensten
- Werklocatie:
Beide locaties Amsterdam UMC
- Contractvorm:
bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris:
€ 3.359 - € 5.292
- Reageer tot en met:
28 februari 2024
22
dag(en) Wat ga je doen?Als projectleider websites ben je verantwoordelijk voor het realiseren en doorontwikkelen van de hoofd-websites (zorg, research, educatie en intranet). Daarin staat de bezoeker centraal; websites dienen toegankelijk, volledig, functioneel en gebruiksvriendelijk te zijn. Je beheert de Product Backlog en bepaalt samen met de Product Owner de prioritering van taken. Vervolgens zorg je ervoor dat de werkzaamheden kwalitatief goed worden uitgevoerd, binnen een bepaalde tijdlijn.
Je realiseert samen met collega's en leveranciers nieuwe (onderdelen van) websites voor Amsterdam UMC. Dat varieert van het afronden van kanaaloverstijgende ontwerpen tot en met de implementatie en livegang van nieuwe websites. Je werkt hierbij nauw samen met je manager.
- Je begeleidt en bent verantwoordelijk voor het laten opleveren van alle inhoudelijke onderdelen van de online kanalen: kanaaloverstijgende UX en UI, structuur en inrichting, waarborgen van de online huisstijl, content(migratie) etc.
- Je zet de projectstructuur en fasering op voor de implementatie van delen van (nieuwe) websites.
- Je coördineert jouw projecten en bewaakt actief de prioriteiten, voortgang, samenhang en de kwaliteit van opgeleverde onderdelen. Daarbij stuur en verbind je alle deelnemende partijen en organiseert de samenwerking.
- Je bouwt in het nieuwe CMS de gewenste structuur en publicatiemogelijkheden; dat gebeurt in nauw overleg met de verantwoordelijke contentspecialisten van het Online team.
- Je stuurt de leverancier aan en bent de verbindende factor tussen leverancier en organisatie.
- Je zet in overleg klankbordgroepen / lezerspanels / gebruikerspanels in.
- Je verzorgt de interne communicatie over dit project.
- Hbo werk- en denk niveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het (door)ontwikkelen van (toptaken)websites. Die ervaring heb je het liefst bij een zorginstelling, gemeente of ander (semi) publieke instelling opgedaan.
- Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken in een agile (scrum) omgeving. Je herkent daarbij de fasen, risico's, knelpunten en afhankelijkheden in projecten in het (door)ontwikkelen van websites.
- Je hebt verstand van het (laten) bouwen van websites en weet wat je vraagt voor - onder meer - de structuur, koppelingen, vormgeving, het laten ontwikkelen van functionaliteiten en het beheer van websites in een CMS.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je beoordeelt en (her)schrijft teksten volgens toegankelijkheidsrichtlijnen en naar B1-niveau.
- Je bent bekend met digitale toegankelijkheidsrichtlijnen (WCAG 2.1 niveau A en AA).
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.359 tot € 5.292 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
- Mogelijkheid om hybride te werken
Je komt te werken in Team Online, dat valt onder Dienst Communicatie. Je werkt nauw samen met de manager online, andere collega's uit team online en de externe leverancier(s). Waar nodig ook met Dienst ICT of andere diensten/afdelingen.
We werken deels op locatie AMC en locatie VUmc. Deels werken we thuis.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen Amsterdam UMCTulpVerpleegkundige visie Laten we kennis maken, Manger Online via
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij ,
d.g.power@amsterdamumc.nl
hier
wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.Deze vacatures vind je misschien ook leukEventmanager Stichting Steun Emma Kinderziekenhuis Communicatie • bepaalde tijd met uitzicht op vast • 20 uur Geef voor een kinderleven, dat is waar Stichting Steun Emma Kinderziekenhuis voor staat en waarin wij samen het verschil kunnen maken. Wil jij jouw...Stagiair Stichting Steun Emma Kinderziekenhuis Communicatie • stage • 32 uur Per mei 2024 zijn wij op zoek naar een stagiair! Altijd al een keer bij een goed doel willen werken? Bij ons krijg je de kans om veel te leren op...Het salaris bedraagt €3359 - €5292