Het zorglandschap verandert voortdurend. Nieuwe ontwikkelingen en groeiende behoeften bieden kansen om écht impact te maken. Ben jij iemand die energie krijgt van zowel het opbouwen van duurzame relaties als het aantrekken van nieuwe klanten? Heb je affiniteit met zorg, bijvoorbeeld als continentie- of stomaverpleegkundige, en beschik je over commercieel talent? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Regiomanager voor continentie- en stomazorg in regio Zuid-Oost Nederland!
Over de functie
Als Regiomanager continentie- en stomazorg speel je een sleutelrol in het versterken en laten groeien van onze organisatie binnen jouw regio. Je weet op een effectieve manier acquisitie en relatiebeheer met elkaar in balans te brengen.
Je bent proactief in het identificeren en benutten van kansen om ons netwerk uit te breiden. Met jouw overtuigingskracht weet je onze producten en diensten succesvol onder de aandacht te brengen bij zorgprofessionals in de eerste en de tweede lijn. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van bestaande klantrelaties. Door goed te luisteren naar hun behoeften, weet je commerciële kansen te signaleren en om te zetten in tastbare resultaten. Je combineert commerciële groei met een sterke focus op klanttevredenheid. Dit doe je door strategische plannen te ontwikkelen en uit te voeren die niet alleen nieuwe samenwerkingen te bewerkstelligen met de zorgprofessionals binnen onze klantgroep, maar ook zorgen voor langdurige samenwerkingen en duurzame klantbinding.
Samenwerking speelt een grote rol. Je werkt nauw samen met collega’s van marketing, sales, regioverpleegkundigen en de klantenservice om onze gezamenlijke doelstellingen te behalen. Daarnaast volg je marktontwikkelingen en concurrenten op de voet. Door jouw actieve aanwezigheid in het veld bouw je een stevig netwerk op van zorgprofessionals, zoals (huis)artsen, verpleegkundigen en inkopers.
Om je werk gestructureerd aan te pakken, leg je jouw resultaten en acties vast in ons CRM-systeem. Zo kun je jouw accountplanning nauwgezet opvolgen en optimaal bijdragen aan onze commerciële groei.
Wat vragen wij van jou
Wij zijn op zoek naar iemand met een zorg- én saleshart, die beschikt over de volgende capaciteiten en persoonlijke kenmerken;
- Je beschikt over een HBO- of HBO+-werk- en denkniveau, en hebt daarmee een sterke basis voor deze uitdagende functie;
- Je brengt minimaal 3 jaar ervaring mee in een commerciële rol, zoals accountmanager of salesmanager, waardoor je precies weet hoe je relaties opbouwt en kansen benut;
- Je hebt een duidelijke affiniteit met de zorgsector en bent bij voorkeur al bekend met medische hulpmiddelen;
- Een achtergrond in de zorgsector kan minstens zo waardevol zijn als jarenlange ervaring in de commerciële gezondheidszorg;
- Je geniet ervan om onderweg te zijn en krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties;
- Zelfstandigheid zit in je natuur; je bent communicatief sterk en weet zowel klanten als collega’s te overtuigen en inspireren;
- Je hebt een scherp analytisch inzicht en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen;
- Zowel in het Nederlands als in het Engels kun je jezelf uitstekend uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent vertrouwd met CRM-systemen en MS Office, en gebruikt deze tools om efficiënt te werken;
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent flexibel genoeg om je tijd te besteden waar je het meeste impact kunt maken;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en klaar om het verschil te maken.
Wat bieden wij jou
Wij bieden een professionele en dynamische werkomgeving waar volop ruimte is voor eigen inbreng en ideeën, evenals mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als organisatie hechten wij grote waarde aan zowel interne als externe klanttevredenheid. Je wordt onderdeel van een stimulerend en prettig werkklimaat, waarin we samen mooie teamprestaties realiseren en deze successen ook gezamenlijk vieren. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een sportregeling. Afhankelijk van je ervaring ligt je salaris tussen de € 5115,00 en € 6462,00 op basis van een 40-urige werkweek. Bovendien krijg je de beschikking over een leaseauto. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een prettige werkomgeving en jouw welzijn. Om de teamgeest verder te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen die het ‘samen zorgen we ervoor’ gevoel onderstrepen.
Solliciteren
Ben jij de enthousiaste regiomanager die wij zoeken? Wacht dan niet langer! Stuur je motivatiebrief en CV in en wie weet word jij binnenkort onderdeel van het team van Bosman & MediReva. Na een eerste kennismakingsgesprek met Maripa Burgers (Salesmanager) en een HR-collega, volgt een tweede ronde met mogelijke directe collega's. Een presentatie en/of assessment kan deel uitmaken van de procedure. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
5115-6462Per maand