Ter ondersteuning van de HR afdeling zijn wij op zoek naar een HR Medewerker met zo'n 3 jaar ervaring op een afdeling HR. De meest voorkomende werkzaamheden zijn:
- Je bent het eerste aanspreekpunt op de afdeling voor de medewerkers;
- Hiernaast ben je vraagbaak voor de geldende procedures en wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en employee benefits zaken;
- Je bent verantwoordelijk voor de complete HR administratie m.b.t. nieuwe medewerkers, contractverlengingen, ouderschapsverlof, etc.;
- Hiernaast ben je ook verantwoordelijk voor de verwerking van mutaties en personeelsinformatie die de basis vormt voor de juiste HR- en salarisadministratie;
- Je verstrekt indien nodig de juiste informatie richting management en medewerkers en zorgt ervoor dat de documentatie voor de diverse audits op orde is;
- Hiernaast neem je deel in diverse HR projecten, zoals de jaarlijkse salarisrondes en sinterklaas- en kerstgeschenken.