Functie omschrijving
Wij zijn op zoek naar een Projectleider groot onderhoud.
Als projectleider groot onderhoud werk je aan complexe en uitdagende renovatie- en verduurzamingsprojecten voor grote corporaties en vastgoedeigenaren in steden als Amsterdam, Utrecht en Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten, waarbij je voortgang, budget en kwaliteit bewaakt.
Samen met je klantteam – bestaande uit een relatiebeheerder, calculator, werkvoorbereider en vaklieden – zorg je voor een vlekkeloze uitvoering. Je coacht je team, zit bouwvergaderingen voor en onderhoudt contact met opdrachtgevers. Het behalen van prestatie-eisen en klanttevredenheid zijn jouw belangrijkste doelstellingen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Leiden en realiseren van renovatie- en onderhoudsprojecten.
- Bewaken van projectvoortgang, budgetten en kwaliteit.
- Coachen en faciliteren van het klantteam tijdens de uitvoering.
- Voorzitten van bouwvergaderingen en onderhouden van klantcontacten.
- Rapporteren over voortgang en voldoen aan prestatie-eisen bij oplevering.
- Bijdragen aan de verduurzaming van vastgoed naar energielabel D of beter.
Kenmerken vacature: Projectleider, Vaste baan, Bouwkunde.
Organisatie
Onze opdrachtgever is een aannemer op het gebied van vastgoedonderhoud voor woningbouw en kantoren. Zij richten zich op herstel, renovatie, onderhoud en nieuwbouw van schilderwerk, houtrot, en aanvullende bouwkundige werkzaamheden.Wij zoeken
Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.
- HBO-werk- en denkniveau in bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in renovatie en vastgoedverduurzaming.
- Ervaring met leidinggeven en coaching.
- Geldig VCA**-certificaat en rijbewijs B.
- Cijfermatig inzicht en sterke organisatorische vaardigheden.
- Affiniteit met de kernwaarden: samenwerken, duurzaam, klantgericht en gedreven.
Het aanbod
- Voor deze vacature is de salarisrange €3.800,- t/m €6.700,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen bij een 40-urige werkweek.
- Auto, telefoon en laptop van de zaak.
- Flexibele werkuren en een werkweek vanaf 32 uur.
- Opleidingen en trainingen voor persoonlijke groei.