Jouw rol
Wil jij een unieke en waardevolle rol vervullen in Rotterdam? Ben je graag buiten aan het werk en heb je oog voor detail en zorg? Dan is de functie van Medewerker Begraven iets voor jou!Jouw werkdag: afwisselend en betekenisvol.
Geen dag is hetzelfde op de begraafplaatsen van de Gemeente Rotterdam. Jij zorgt ervoor dat alles respectvol en ordelijk verloopt, met taken zoals:
- Uitvaartbegeleiding: je begeleidt de uitvaartondernemer, familie en bezoekers op een respectvolle manier en laat de kist dalen;
- Techniek & onderhoud: je bedient geluids- en videoapparatuur en voert serviceverzoeken uit, zoals het richten van grafmonumenten;
- Tuin & groenonderhoud: je werkt mee aan het onderhoud van de begraafplaats;
- Gastheerschap: je bent het aanspreekpunt voor bezoekers en helpt hen waar nodig.
De afdeling De afdeling Begraven en Cremeren valt onder het cluster Stadsbeheer Uitvoering Werken en zorgt voor het beheer en onderhoud van de elf gemeentelijke begraafplaatsen en het crematorium Hofwijk. Bij de afdeling Begraven en Cremeren werken ca. 60 medewerkers. Je vervult een eervol beroep. De bezoekers van de begraafplaats zijn dankbaar voor de door jou verzorgde laatste rustplaats. De functie medewerker Begraven is een baan met een betekenis. De begraafplaats is ten aanzien van groen een visitekaartje voor onze gemeente. Ook de begrafenisondernemers vinden het fijn met ons samen te werken. Daar ben je trots op! Dit komt mede door jou en de manier waarop jij invulling aan je functie geeft.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Met bijna 3.000 collega's die allemaal één doel voor ogen hebben: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.Jouw profiel
Je bent ...- Betrokken, klantgericht & respectvol: je begrijpt de emoties van bezoekers en weet hier goed mee om te gaan;
- Handig & praktisch ingesteld: je werkt met machines en voertuigen en draait je hand niet om voor fysiek werk;
- Flexibel & collegiaal: je vindt het geen probleem om ook in weekenden of op feestdagen te werken volgens een rooster;
- Gastvrij & representatief: je bent vriendelijk en behulpzaam naar bezoekers en collega's.
- MBO3/4 werk- en denkniveau (bij voorkeur in groenvoorziening of als hovenier);
- Een rijbewijs B en T (en E, is geen vereiste);
- Bereidheid om cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen;
- Je bent inzetbaar voor wacht- en waakdiensten waarbij ook op zaterdag, zondag en op feestdagen wordt gewerkt.
Kortom, wij zijn op zoek naar een rustige, vriendelijke en flexibele collega, die met beide benen op de grond staat en van aanpakken weet.
Daarom werken voor Rotterdam
Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega's die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!De sollicitatie op een rijtje
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 5 maart.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer in de selectieprocedure meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Het salaris bedraagt €2316 - €3369